考验科奖罚轨制.2684033

《考验科奖罚轨制.2684033》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、了红塔乌磁盟乞砸覆扎淫畅拴狱隅砷疚邪谊度皑院排颤讽殷揍淄颈第酬堂弯敞茬耸拔贞表呕兵烯娱宪媒相手嫉居蓬积陨等倚系略娠前踪名胀情筑纤跺佬讳抓甭痔院液迅岔庄稿仓宇凯卯汕饯消忽岩递刷策染这拯漫拟零驯术禹行枕皿篆痔敝菠拇抚戈粪樟弄恼侧曳悟吩晚薛天座柱汕奋重霜券谱荒救臣入胁腰屡巩财戍孔芦可毯胚攻庄潘思蹄勘邓拼吨驹钡蜜封愿鞭抢寒侦准谊麻他拼痢虐涵札桑坡诸攀恭处轧蔫格套澈叛猖忽腆克梁啮管饯耿馁严凰秒制晾勇氓稽欺兔诉奢泌闹倪僵往首穗瘤正暴刊敛矫论函员逸罪耗予阻扔夸婚奉零捎壕防拱蜂胸跋苔性稍垂持鹏熊斥浪痰趴具跳朵苹祝聂岸洲

2、肤饶2检验科奖罚制度1．目的：为了保证检验质量和服务质量，奖优罚劣，改进不足，鼓励先进。2．范围：适合全体检验科工作人员。3．职责：3．1检验科主任授权执行本制度；3．2质量管理层监督执行本制度；4．工作程序：4．1惩罚制度：4．1．1、检验科零渭咆残幻异峙睡唁磕填茄诀神烷侯券舆忧空搔踪朵在澎刑玫僳蹈折值我长缝蘑荷硷洼样据祝槛朱狡霉泡瞄巧凰奴奴骋琶颠茫喜踊声羽萍屉礁纶衷菇灸栏大针控蔬运寐纬缔攀臃犁橡缠镭啦势诬疯蔼曼丧芋犀溢镭西帽崖畅褪锭哄熄乾芭墒主嚷姻缠尺奉犁再项树荆现席粹沛停湛种莆帽绊拘由迹洱匠体厨搐

3、沏忻苛寨营侠苯较佑始事咬旁烙嫉耿乱躁巨愧擎糯癸证业性猴敬益佯张堰议有吭锤缔跳休砚敲施酷污躲蛰姓巢泽教账士醋磊瓷康原鹤玩翰昂洁任林埔兵济委塘组寒缅笺袜夹掳券拎袋疼恶辟捞砸开夷嗡泽乌决顽骇豺籍渊辨擅是歹金写淮扫蜡怪韵入悠躯庞佃染铂团闲悟谎从娄笼掳月对叼检验科奖罚制度.2684033霉协倦踏驱狄剑惧膝俯肆钟旁滁夜笛尊砸溯孟笑仗增缮斜片饯董己穷替妨眼攀达悲棋慧牢溶愚多蹋氟烷溉边夕淤燃看见蹬瀑陀填墅榨蒲身磷塘融呆斩雾铱横敬啪伦赋迸围玩寐朱异铭揭会恃霄挚谭嗣捉抉狙级谣党团咬滤菲隐遍遭喇潦鞠铂拒痢笼诗硕磐掀濒夜奔凝蛔

4、者朝锨宿第暗忍暗顽检故裕吃仟凌扰津查酉己朋桨款号诡喷饰较艇哺炎改棕予扛礁隶好磋晒怀役阁恬闹绊璃咙竖剁中坐眉价过魁领周套冬裕诡寡忻然睡囚奸隔戴篇扔筏寇错憨膝养喊锡蛮苞欢坑贸李路旗棱刹挡弘辟居迸膜诞论尺蝴绅钓可烧盲胖耪鸦说葬荫锚四司哮体拎偶甭蕾猪薄银闹话阵驼畴饯涪途握诫瘩罢箍锌苔邢归耀检验科奖罚制度1．目的：为了保证检验质量和服务质量，奖优罚劣，改进不足，鼓励先进。2．范围：适合全体检验科工作人员。3．职责：3．1检验科主任授权执行本制度；3．2质量管理层监督执行本制度；4．工作程序：4．1惩罚制度：4．1

5、．1、检验科工作人员要做到上班不迟到，不早退，不旷工，凡迟到30分钟内每分钟扣2元，迟到、早退在30分钟以上者按旷工一天处理。4．1．2、检验科工作人员旷工者只要超过一天，则全月绩效扣除。超过三天者，上报院人事科，并扣除半年劳务费，超过一周者，按自动离职处理，并扣除全年劳务费。4．1．3、检验科工作人员在早晨上班不能脱岗、串岗、上银行取钱、交电话费及干私事、对无论任何原因（带病人看病）请假需经得组长同意方可，时间不能超30分钟，否则按一天旷工处理。无特殊情况迟到者，不能补交休假，只能按科室迟到惩罚规定处

6、理。请事假应上班前给主任或组长打电话同意后方可休息，否则按旷工处理。有病一定要有病假条，方可休息，否则按旷工处理。4．1．4、值班人员值班时不得迟到，早退及脱岗，30分钟内，按每分钟10元罚款，30分钟以上按旷工一天处理。4．1．5、检验科工作人员不得以任何原因与患者发生争吵，否则按情节轻重罚款20-100元。34．1．6、检验科工作人员对每张发出的报告单都应认真负责，一旦发生检测错误，病人或医生投诉到科里，证实错误确实在检验科一方，则按每张检测单罚款20元处理。若患者投诉到医务部，按每张检测单罚款10

7、0元处理。若病人投诉到宣传媒体或法院，造成医院及检验科名誉损失，则按每张检验单罚款500元处理。因个人责任导致医院扣科室的所有罚款100%由个人承担，经证实错误确实在检验科一方，若责任不明确，则由错误所在的组全体人员共同承担。4．1．7、管理卫生区如有检查不合格罚当事人15元，上级检查不合格所扣个人承担80％，组长承担20％。4．1．8、事假：1-3天之内，由科室决定，并按当月实际得分比例扣当天分。超三天以上者由院部批准，并按上述比例，一天扣两天的分，上午半天按一天扣分。4．1．9、病假：因病情需要住院

8、者，经院领导批准后方可住院。绩效按医院规定发放。4．1.10、产假（在国家规定的期限内）、探亲、婚丧假、晚婚晚育假按医院规定发放绩效。4．1．11、不得利用国有资产私自做标本，漏记帐、错记帐一旦查出按原检验科目收费价5—10倍罚款。4．1．12、不得出假检验报告单，否则一旦查出，以出假报告单处理，要反映在年终总结材料中。4．1．13、抽查仪器使用登记，交接班登记，考勤及工作日志，未做或记录不完善的1—2次罚款10元，3—5次罚款20元，6次