参考第一章 总则

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1、第一章总则第二条 协会是从大学生普遍面临社会就业问题的实际出发,本着全心全意为同学们服务,在提高就业综合素质,增强就业观念,拓展就业渠道的原则上成立的。第五条 协会指导思想:带领和团结全体会员,广泛深入地开展各项有知识性、实践性、社会性的活动,营造良好的就业气氛,强化大学生的就业、创业意识,促进学院更全面地培养人才。第六条 协会精神:团结合作,开拓创新。促进学院学生素质的全面提高,促进校风、学风建设,积极推进学院就业工作,扩大学院知名度。第七条 协会在宪法和法律规定的范围内活动,遵守校纪校规,接受广大同学的监督和指导。第八条 主要工作方向:(一)维护学院形象,在指导下积极树立自主开展职业生

2、涯规划和设计活动的典范;(二)提升广大学生自我职业生涯的规划意识和设计能力;(三)加深学生对各个行业的体会和认知,增加毕业生的就业机会;(四)推动学生整体素质发展和自我教育,提高毕业生在就业市场的竞争力,树立毕业生良好的社会形象;(五)协助培养、打造具有良好身心素质和职业技能的未来社会精英。第二章组织机构第九条 协会下设理事会,作为协会的最高决策机构。理事会由协会会长、副会长及各部门部长组成。理事会监督会长、副会长的工作,对违纪的会长、副会长,理事会有权罢免其职务。第十条 理事会职责:(一)制定协会的发展目标、管理思路、工作计划及活动内容;(二)协调协会与会员之间的关系,拟定工作报告供会员

3、代表大会审议;(三)维护协会章程;(四)代表协会从事各项活动,定期向学院业务指导部门汇报工作。第十一条 协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是:(一)修改并监督实施协会章程,制定并修改协会其它各项重要规章制度;(二)听取和审议各部门的工作报告;(三)执行理事会会长和副会长的换届选举工作;(四)决定其他重大事务。会员代表大会每年举办一次,组织工作由换届前的现任理事会负责进行。第十二条 协会设立秘书和财务部、组织和思想交流部(含人文教育、人事安排和调整职能)、策划和市场拓展部(含对外联络职能)、宣传和职协简报部(含网络信息管理职能)及项目培训部等五个职能部门。各部门的职责:秘书

4、和财务部(简称秘书部)——在指导下,负责安排协会日常事务,草拟各项管理文件,整理会议记录,管理各项活动的安全保卫工作;负责协会财务管理和财务监督,采取集中管理的办法,参与财务流程管理,合理调配协会资金,制定财务管理等有关规章制度。组织和思想交流部(简称组织部,含人文教育,人员考核、安排和调整职能)——在指导下,负责协会人事安排和入会、退会审查手续的办理,协会会员电子人事档案建立以及年度评比工作;负责会员管理、协会成员关系的协调,建议协会组织流程重组、管理、组织,搞好协会活动的各项后期工作;负责通过不同的方式与新老生交流,进一步了解同学们思想上、学习上、为人处世上等困惑并为其提供正确的指导,

5、帮助他们树立正确的人生观、价值观、就业观;负责促进协会内部各部门的沟通,深入广大同学并与其进行面对面的交流,发现并汇总同学中的各种与职业和就业相关的问题,以备研究决策使用。策划和市场拓展部(简称策划部)——在指导下,负责协会校内外活动的策划、开展及我校毕业生外部就业市场的拓展和社会上地区或企业会员的发展工作;面向社会搜集各地各大企业的招聘信息、开展相关就业信息调查及报告的撰写,设计、建立毕业推荐材料模板库;负责协会校内外市场调查、媒体关注、联系用人单位,联络各相关院系就业机构以及各相关高校就业部门,以获取有利于开展协会工作和学院毕业生就业工作的有效信息等;负责为协会活动寻求资金和媒体支持、

6、联系用人单位以及社会实践单位。宣传和职协简报部(简称宣传部)——在指导下,负责用全方位的宣传方式扩大协会在校内外的影响,宣传协会的各种活动动态,做好活动开展前的宣传工作,全力打造协会的品牌;负责通过《职协简报》进行职业生涯规划,职业咨询,职业测评,就业指导等相关知识的宣传教育等,发布各方面的就业信息;负责及时更新、维护协会的网站,把协会网站建成出色的对外交流平台。项目培训部(简称培训部)——在指导下,参与组织学院就业指导信息、各系部就业信息的搜集和协会内部人员综合素质的学习和培训工作,有针对性地组织开展对学院广大同学的职业和就业技能、职业生涯设计技术培训,联系系部的就业指导机构开展对学生的

7、培训工作,邀请专家和业内知名人士来学校开展讲座等。第十三条 会长和副会长职责:会长,全面负责协会工作;副会长,协助会长的工作,指导分管部门的工作。第三章协会会员第十四条 协会由一些具有共同爱好并自愿参加协会活动的同学组成,由本人提出申请经协会组织部审查、经由分管副会长批准即可成为协会正式成员。第十五条 新会员的吸收,采取集中吸收和个别发展的办法进行。协会每年集中吸收新会员一次,须由本人向协会提出申请,经审查合格,经批准即

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