高校教师系列专业技术岗位设置,聘用及岗位职责与任职条件

高校教师系列专业技术岗位设置,聘用及岗位职责与任职条件

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1、标准文档附件一教师系列专业技术岗位设置,聘用及岗位职责与任职条件(试行)2009.12.24教师系列岗位包括具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。学院在教师岗位中设十一个岗位级别的专业技术岗位,二至四级为教授岗、五至七级为副教授岗、八至十级为讲师岗、十一级十二级为助教岗。具体如下:一、适用范围教师系列岗位包括具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。二、基本任职条件1、热爱祖国,贯彻国家的教育方针;2、具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,教书育人,敬业爱岗,为人师表;3、勇于探索,开拓创新,具备履行岗位职责能力、水平和责任心,能正常履行岗位职

2、责;4、具备适应岗位要求的身体条件;5、具有高等学校教师资格;6、在任现职期间年度考核合格以上。三、教授岗位职责和任职条件(一)岗位职责1、对本专业有深厚的专业知识和坚实的理论基础,及时掌握本专业国内外的发展动态,积极参加学术活动,具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力;2、在本专业某一领域有突破性研究成果,主持或直接指导具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目,取得重大成果;3、公开发表高水平的学术论文、艺术作品,出版高水平的学术著作、教材,在本专业有一定知名度;4、积极承担教学任务,完成规定教学工作量,教学效果优秀,教学成果显著;实用文案标准文档1、具有领导本专业教学、科研以及

3、专业建设、课程建设的能力,主持和指导教学改革、实训和教材建设,承担其它公益活动;2、教书育人,指导青年教师,取得显著成绩。(一)任职条件基本任职条件:1、教授二级岗位(1)受聘教授专业技术职务满8年;(2)能系统讲授本专业两门及以上课程,(其中一门必须是专业基础课程或专业核心课程;基础课教师能系统讲授两门及以上课程)并能根据人才培养计划的安排组织课堂教学,指导实习实训,毕业论文,毕业设计和社会调查等教学工作。教学水平,教学效果综合考核成绩优秀。(3)近两年均完成教学工作任务且年终考核合格以上;每年完成教学工作量不少于260课时(折合后课时)。(4)双师素质与育人工作:指导青年教师、专业教师取得

4、相应的双师资格,并在带教或育人工作中取得显著成绩,在学生中有较高的威望。(5)近两年至少在国家核心期刊、外文重要期刊上发表本专业学术论文2篇,或主持、承担了市级及以上科研课题并结题,或主编出版了专著、国家级规划教材,或获得市级以上科研奖励,或有一项科研成果转化并取得明显效益,每年在省级及以上刊物公开发表学术本专业论文2篇(第一作者),或主编审国家规划类教材1部(含学术专著)。(6)聘期内完成以下其中之一即可:u主持一项省部级以上教科研项目,或完成相当的合同项目;u在国家核心期刊上发表学术本专业论文2篇(第一作者);u主持获省级以上教学成果奖或市级以上科研成果奖;u主编本专业学术著作;u国家级精

5、品课程负责人;2、教授三级岗位基本任职条件:(1)受聘教授专业技术职务满5年;实用文案标准文档(2)专业课教师能系统讲授本专业两门及以上课程(其中一门必须是专业基础课程或专业核心课程;基础课教师能系统讲授两门及以上课程),并能根据人才培养计划的安排组织课堂教学,指导实习实训,毕业论文,毕业设计和社会调查等教学工作。教学水平、教学效果综合考核成绩优秀。(3)近两年均完成教学工作任务且年终考核合格以上;每年完成教学工作量不少于300课时(折合后课时)。(4)双师素质与育人工作:指导青年教师,专业教师取得相应的双师资格,并在带教或育人工作中取得显著成绩,在学生中有较高的威望。(5)近两年至少在国家级

6、刊物上发表本专业论文1篇,或主持、承担了市级及以上科研课题并结题,或主编出版了正式出版教材,或主编学术著作,或有一项科研成果转化并取得明显效益。每年在省级及以上刊物公开发表学术本专业论文不少于2篇(第一作者),或主编审正式出版教材1部(含学术专著);(6)聘期内完成以下其中之一即可:u主持一项市级以上教科研项目,或完成相当的合同项目;u获省级及以上教学成果奖(项目组前两名)或市级以上科研成果奖;u在国家核心期刊上发表本专业学术论文1篇(第一作者);u省级精品课程负责人;u主编(主审)正式出版教材或学术专著;3、教授四级岗位基本任职条件:(1)取得教授专业技术职务资格。(2)能系统讲授两门及以上

7、课程;能组织指导三个(实验、教学、毕业)实习、技能训练、课程设计、毕业设计(论文)等教学工作。教学质量综合考核成绩合格以上。(3)近两年均完成教学工作任务且年终考核合格以上;每年完成教学工作量不少于300课时(折合后课时)。(4)双师素质与育人工作:指导青年教师,专业教师取得相应的双师资格,并在带教或育人工作中取得显著成绩,在学生中有较高的威望。(5)每年在省级及以上刊物公开发表本专业学术论文不少

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