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时间:2019-07-02
《自有品牌消费者满意度调查问卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、一审:编号:二审:编码:录入:复核:自有品牌消费者满意度调查问卷尊敬的女士/小姐/先生:您好!我们是山东大学威海分校的学生,正在进行关于《山东省零售企业自有品牌开发现状及消费者满意度》的暑期社会实践,想请教您一些看法。您的回答正确与否无关紧要,请客观陈述您的观点。我们保证对您的个人资料完全保密,敬请放心。请您在百忙之中抽出一点时间,给予合作。谢谢!访员姓名:访员编号:访问地点:开始时间:结束时间:访问长度:甄别问题S1.请问您是否购买过超市内自有品牌的商品?1.是2.不是S2.请问您在过去的三个月内是否接受过相关的市场调查
2、?1.没有--------------------------继续访问2.有----------------------------终止访问(表示感谢)正式问题请各位在答案序号下面直接划“√”即可,谢谢!第一部分:消费者评价Q1.您购买自有品牌的次数是?1.很少买2.经常买3.只买自有品牌Q2.您印象中的超市自有品牌是? 1.最便宜的无差别的产品2.品牌商品更便宜的仿造者3.增加价值的高端品牌型4.拥有最高性价比的价值创新型产品5.其他______Q3.自有品牌给您的感觉是?1.物美价廉,值得购买2.档次低,不愿意购买3.
3、信不过4.没什么感觉5.其他______Q4.对于您买过的超市自有品牌商品,您使用后的感觉怎样?1.满意2.一般3.不满意Q5.您购买超市自有品牌商品的原因有哪些?(限选四项)1.价格便宜2.质量放心3.款式新颖4.商家信誉好5.好奇心驱使6.独一无二的商品7、包装美观8.商家促销9.其他______Q6.同一款产品来说,和制造商品牌相比,您认为超市自有品牌的优势是?1.质量一样但更便宜2.质量更好且价格合理3.价格虽然高点但创新价值高4.其他______Q7.同一款产品来说,和制造商品牌相比,您认为超市自有品牌的劣势是?
4、(限选三项)1.价格便宜但质量没保证2.没有知名度3.只是对于制造商品牌的模仿4.商品种类少5.其他______Q8.超市自有品牌商品中,哪类产品的质量是您信得过的?(限选两项)1.食品类2.日化用品类3.调味类4.服装类5.办公用品类6.其他______Q9.您上次是在什么情况下购买自有品牌商品的?(限选两项)1.家里存货用完2.需要转换品牌3.看到促销活动4.过节送礼5.其他______Q10.您购买的自有品牌的商品对您以后的购物经历有何影响?1.不再购买自有品牌的商品2.无影响,像往常一样继续购买自有品牌的商品3.增
5、加购买自有品牌的商品的次数4.减少购买自有品牌的商品的次数Q11.如果超市要进行自有品牌产品的推广,您认为下面哪些方面是重点?(限选三项)1.服务态度2.产品位置3.产品价格4.环境氛围5.品牌形象6.其他______Q12.您对于自有品牌的其他建议和意见第二部分:背景资料B1.性别:1.男2.女B2.您的年龄:1.25岁以下2.25-30岁3.31-35岁4.36-40岁5.41-45岁6.46-50岁7.51-60岁8.60岁以上B3.您目前的月收入是?1.2000元以下2.2000—3000元3.3000—5000元
6、4.5000元以上B4.您的学历:1.初中及以下2.中专/职高/技校/高中3.大专4.本科5.硕士及以上B5.您的职业:1.公务员2.企业职员3.国企事业单位人员4.企业管理人员5.小个体工商业者6.教师7.医生8.私营企业主9.自由职业者10.公安/部队人员11.学生12.离退休人员13.其他再次感谢您的合作!山东大学威海分校下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓
7、名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回
8、机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。
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