国立台北大学聘雇人员管理办法第2条修正条文对照表修正条文现行

国立台北大学聘雇人员管理办法第2条修正条文对照表修正条文现行

ID:39379690

大小:76.50 KB

页数:3页

时间:2019-07-02

国立台北大学聘雇人员管理办法第2条修正条文对照表修正条文现行_第1页
国立台北大学聘雇人员管理办法第2条修正条文对照表修正条文现行_第2页
国立台北大学聘雇人员管理办法第2条修正条文对照表修正条文现行_第3页
资源描述:

《国立台北大学聘雇人员管理办法第2条修正条文对照表修正条文现行》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、國立臺北大學聘僱人員管理辦法第2條修正條文對照表修正條文現行條文說明第二條本辦法所聘僱人員,係指在校務基金自籌經費及工程管理費項下進用並經簽約之專任全時工作人員(不含依據教育部81年4月10日台(81)人字18376號書函冊列管制之臨時專任職員及全時工讀生),其職稱分列如下:(一)行政助理:辦理學校教學及行政事務工作之人員。(二)工程助理:辦理學校新建工程管理工作之人員。(三)專業技術員、士:辦理學校專業性事務或交辦之專案計畫性業務人員。(四)諮商輔導師:具心理師或社會工作師相關證照,辦理學校諮商輔導工作之

2、人員。(五)專案經理:辦理各單位專案或專業需求之工作(如推廣教育、創新、育成、產學合作等)之人員。(六)行政秘書:各教學單位依本校各單位助教離職、退休後所遺員額處理要點以校務基金聘僱人力辦理助教工作之人員。前項聘僱人員職稱,用人單位得配合實際需要,並簽奉核准另給予適當職稱。第二條本辦法所聘僱人員,係指在校務基金自籌經費及工程管理費項下進用並經簽約之專任全時工作人員(不含依據教育部81年4月10日台(81)人字18376號書函冊列管制之臨時專任職員及全時工讀生),其職稱分列如下:(一)行政助理:辦理學校教學及

3、行政事務工作之人員。(二)工程助理:辦理學校新建工程管理工作之人員。(三)專業技術員、士:辦理學校專業性事務或交辦之專案計畫性業務人員。(四)諮商輔導師:具心理諮商相關證照,辦理學校諮商輔導工作之人員。(五)專案經理:辦理各單位專案或專業需求之工作(如推廣教育、創新、育成、產學合作等)之人員。前項聘僱人員職稱,用人單位得配合實際需要,並簽奉核准另給予適當職稱。依國立臺北大學各單位助教離職、退休後所遺員額處理要點增訂行政秘書。3國立臺北大學聘僱人員報酬標準表備註部份條文修正對照表修正條文現行條文說明一、本表自

4、106年1月1日生效。因聘僱人員業於105年12月份依修正前報酬標準表之級距完成晉級,並自106年1月1日起,其年資係按本表之報酬標準核算,又將來本表修正時生效日則依經校務基金管理委員會通過,提送校務會議通過後生效實施,爰刪除本點。一、適用對象:依「國立臺北大學聘僱人員管理辦法」進用之聘僱人員,以委託、委辦或補助計畫經費聘用之人員,不在此限,惟得視需要,專案簽准比照本表核薪。二、適用對象:依「國立臺北大學聘僱人員管理辦法」進用之聘僱人員,以委託、委辦或補助計畫經費聘用之人員,不在此限,惟得視需要,專案簽准比

5、照本表核薪。點次變更。二、聘僱人員薪資依該職務之知能程度所需學歷標準支給,惟行政助理或工程助理職務最高以學士學歷標準支給。三、聘僱人員薪資依該職務之知能程度所需學歷標準支給,惟行政助理職務最高以學士學歷標準支給。一、點次變更。二、查本表於106年1月1日修正前,行政助理及工程助理職務最高以學士學歷標準支給,惟查前次為訂定工程助理專業加給之支給,誤將工程助理刪除,爰於本次修法增列恢復工程助理。三、諮商輔導師、工程助理、職業衛生護理師、職業安全衛生管理人員具專業證照者,得由用人單位專案簽准,視其專業知能及職責程

6、度,發給證照加給,並於證照有效期間內發給。加給之項目及標準如下:1.諮商輔導師之專業證照6000元。2.工程助理同時具有採購專業人員資格證照及公共工程品質管理證照2000元;具有業務相關之乙級專業證照4000元;具有業務相關之甲級專業證照6000元;前項專業證照加給,僅得擇一支領。四、諮商輔導師、工程助理具專業證照者,得由用人單位專案簽准,視其專業知能及職責程度,發給證照加給,並於證照有效期間內發給。加給之項目及標準如下:1.諮商輔導師之專業證照6000元。2.工程助理同時具有採購專業人員資格證照及公共工程

7、品質管理證照2000元;具有業務相關之乙級專業證照4000元;具有業務相關之甲級專業證照6000元;前項專業證照加給,僅得擇一支領。一、點次變更。二、考量職業衛生護理師及職業安全衛生管理人員係從事專業性工作,並衡量留才與激勵是類人員之工作士氣,爰增列是類人員之專業證照加給。33.職業衛生護理師之專業證照3000元;職業安全衛生管理人員之乙級專業證照2000元、甲級專業證照4000元。四、專案經理得視其職責程度及所需專業知能,專案簽准發給職務加給,加給之項目及標準如下:1.一般專案經理因職責程度所需發給職務加

8、給1000元至6000元。2.進修暨推廣部推廣教育組之專案經理因職責程度所需發給職務加給2000元至8000元。前項已支領職務加給者,得由用人單位主管不定期評核其工作表現,專案簽准自次月起酌增、減其加給數額。五、專案經理得視其職責程度及所需專業知能,專案簽准發給職務加給,加給之項目及標準如下:1.一般專案經理因職責程度所需發給職務加給1000元至6000元。2.進修暨推廣部推廣教育組之專案經理因職責程度所需發給職

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。