欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:39263617
大小:19.66 KB
页数:5页
时间:2019-06-29
《淳高高中岗位设置实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、淳高高中岗位设置实施方案 淳高高中岗位设置实施方案 为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《市委办公厅、市政府办公厅印发〈南京市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(宁委办发〔2015〕53号)和市人社局、市教育局《南京市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》宁人社(R)〔2015〕6号)《南京市事业单位人员聘用制管理办法》(宁政办发〔20**〕99号)等有关文件精神,结合本校岗位设置方案及实际情况,制定本实施方案。 一、指导
2、思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动我校各类人员的积极性和创造性,促进教育事业的科学有序发展。 二、基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则;坚持优化结构、精干高效的原则;坚持按岗聘用、合同管理的原则;坚持平稳实施、稳步推进的原则。 三、设置岗位情况 本校设置岗位总量230个。其中:专业技术岗位218个,工勤技能岗位7个,管理岗位5个。主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的94.8%。专
3、业技术岗位主系列是教师系列,主系列专业技术岗位设置数是217个,占专业技术岗位设置总量的99.5%。 (一)首次设岗专业技术岗位等级、数量及结构比例 1、副高级岗位72个,占专业技术岗位比例33%。其中:五级岗位14个,六级岗位29个,七级岗位29个。 2、中级岗位70个,占专业技术岗位比例32%。其中:八级岗位21个,九级岗位28个,十级岗位21个。 3、初级岗位76个,占专业技术岗位比例35%。其中:十一级岗位38个,十二级岗位38,十三级岗位0个。 (二)首次设岗工勤技能岗位等级、数量及结构比例
4、工勤技能岗位7个。占单位岗位总量的3%。其中:技术工三级5个,四级1个,普通工1个。 (三)首次设岗管理岗位等级、数量及结构比例 管理岗位5个。占单位岗位总量的2.2%。其中:八级3个,九级2个。 四、岗位职责与任职条件 三类岗位的基本条件按《市委办公厅、市政府办公厅关于印发〈南京市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(宁委办发〔20**〕53号)和市人社局、市教育局《南京市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》宁人社(R)[20**]6号)《南京市事业单位人员聘用制管理办法》(宁政办发[20
5、**]99号)等有关规定执行(各岗位任职条件详见附表)。 (一)管理岗位职责 认真履行岗位职责,服从分工,负责学校相关管理服务工作,提高师生满意度;根据工作职责,研究制定工作计划;按时按要求完成学校布置的常规和临时性工作;切实履行好安全责任,遵守考勤制度。 (二)专业技术岗位职责 贯彻执行国家教育方针,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命,忠诚于人民的教育事业。恪守职业道德,为人师表,爱岗敬业。实施学校的教育教学计划,开展教科研活动,不断提高专业素养和教育教学水平,完成教育教学任
6、务。按时按要求完成学校布置的常规和临时性工作;切实履行好安全责任,遵守考勤制度。 (三)工勤技能岗位职责 全面掌握本工种的业务知识和操作技能,为教育教学服务,完成工勤岗位的工作任务与教育教学辅助工作。按时按要求完成学校布置的常规和临时性工作;切实履行好安全责任,遵守考勤制度。 五、岗位聘用 按照《南京市事业单位人员聘用制管理办法》(宁政办发[2015]99号)等有关文件规定的予以聘用。 (一)岗位聘用基本程序 1.公布岗位设置方案、实施方案、聘用岗位任职条件等事项; 2.应聘人员申请应聘; 3.岗位
7、设置工作班子对应聘人员的资格、条件进行初审; 4.岗位设置工作班子对通过初审的应聘人员进行考核,并根据考核结果择优提出拟聘人员名单; 5.聘用单位负责人员集体讨论决定拟受聘人员; 6.公示拟受聘人员情况; 7.聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。 (二)岗位聘用基本形式 按照考核过渡等形式,开展岗位聘用工作。 六、组织领导 (一)组织机构 为保证我校岗位设置管理工作顺利进行,成立岗位设置领导工作小组。成员如下: 组长:z 副组长:z 成员:zz 同时设立工作小组,成员
8、如下: 组长:z 副组长:z 成员:zzz (二)工作职责 岗位设置工作班子严格按照有关文件精神与规定,切实组织好本校事业编制工作人员的岗位设置与聘用工作: 1.依据事业单位岗位设置管理规定和上级批准的岗位设置方案,制定本校岗位实施方案和岗位任职一览表; 2.按规定程序,对本校岗位设置组织实施工作; 3.按规定时间,完成岗位设置实施工作。
此文档下载收益归作者所有