公共管理技术与方法

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1、1第10章公共管理技术与方法10.1传统的行政方法10.2当代公共管理新方法10.3战略管理2本章教学目的本章主要是对战略管理、传统的行政方法和当代公共管理新工具等内容进行系统教学。本章学习，要求学生认识和理解理性化是合适地使用一切可调动资源达到既定目标的工具性理性的特点及有关前沿理论；要求学生认识和理解公共治理参与者共同考虑现有发展目标是否值得追求、是否适合发展趋势和现有管理手段能否在新的社会条件下实现理应争取的目标等内涵性理性的本质，从而培养公共管理的实际能力。3本章学习的重点问题•传统行政方

2、法：（1）行政手段；（2）法律手段；（3）经济手段；（4）思想教育手段。•当代公共管理新工具：（1）市场化工具；（2）工商管理技术；（3）社会化手段。•战略管理4本章主要参考资料1．[美]戴维•I•罗森布鲁姆等：《公共行政：管理、政治和法律的途径》，中国人民大学，2002年版。2．[英]简•莱恩：《公共部门：概念、模型与途径》，经济科学出版社，2004年版。3．[美]保罗•C•纳特、罗伯特•W•巴可夫：《公共和第三部门组织的战略管理：领导手册》，中国人民大学出版社，2001年版。4．陈振明：《公共

3、部门战略管理》，中国人民大学出版社，2004年版。5．韩伯棠、张平淡：《战略管理》，高等教育出版社，2004年版。6．蔡立辉著：《政府法制论》，中国社会科学出版社，2002年版。7．魏娜、张璋：《公共管理中的方法与技术》，中国人民大学出版社，1999年版。510.1传统的行政方法10.1.1行政手段1.行政手段的含义及特点（1）行政手段的含义：行政手段是指政府公共部门凭借行政权力，依靠从上到下制定、颁布、运用政策、指令、计划的方法，来实现国家对公共事务的领导组织和管理的目的。（2）行政手段的特征：

4、第一，权威性；第二，强制性；第三，垂直性；第四，具体性；第五，非经济利益性；第六，封闭性。610.1.1行政手段2.行政手段的具体方式（1）行政命令方式（2）行政引导方式（3）行政信息方式（4）行政咨询服务方式710.1.2法律手段1.法律手段的含义与特点（1）法律手段的含义：法律手段是指公共部门在公共管理领域内，依照法定职权和程序，将国家法律法规实施到具体的行政管理活动，以达到依法行政的目的。（2）法律手段的特点：第一，权威性；第二，强制性；第三，规范性；第四，稳定性。810.1.2法律手段2.

5、法律手段的具体方式（1）行政决定（2）行政检查（3）行政处置（4）行政强制执行910.1.3经济手段1.经济手段的含义经济手段是公共管理主体根据客观经济规律，运用价格、信贷、利率、税收、工资、奖惩等经济杠杆和方式，通过调整经济利益关系而实现目标的行政方法。2.经济手段的特点（1）利益性（2）间接性（3）多样性1010.1.4思想教育手段1.思想教育手段的含义与特点（1）思想教育手段的含义：思想教育手段是指依靠宣传、说服、沟通、精神鼓励等心理诱导和行为激励方式，激励人们的积极性，从而达成组织目标的行

6、政方法。具体采取的方式有：启发教育、说服劝告、建议协商、树立典范、舆论抑扬等。（2）思想教育手段的特点•潜在性和长期性•内在稳定性•主动超前性1110.1.4思想教育手段2.思想教育手段的具体方法（1）行为激励方法，包括：目标激励方法、奖惩激励方法、竞争激励方法和反激励方法。（2）参与管理方法（3）公共责任方法1210.2当代公共管理新方法10.2.1市场化工具1.民营化2.用者付费3.合同外包4.特许经营5.凭单制6.分散决策7.放松管制8.产权交易9.内部市场1310.2.2工商管理技术1.全

7、面质量管理2.目标管理3.顾客服务4.标杆管理5.流程再造1410.2.3社会化手段社会化手段是指利用社会资源，在一种互动的基础上来实现公共管理目标的公共管理方法。社会化手段的具体方法包括：1.社区治理2.志愿者服务3.公众参与及听证会1510.3战略管理10.3.1战略管理概述1.战略的含义战略是指组织在复杂多变的环境下，为实现组织目标而制定的一系列长远性和全局性的关于组织发展方向和行动方案的规划。1610.3.1战略管理概述2.战略管理的特征（1）战略管理注重整体目标的达成；（2）战略管理是未

8、来导向的，它着眼于长远的、总体的谋略；（3）战略管理是公共管理寻求发展机会以及识别威胁的过程；（4）战略管理是多重目标的统一；（5）战略管理是直觉分析和理性分析的产物；（6）战略管理是一个持续性和循环性的过程；（7）战略管理要求公共管理主动搜集外部环境信息，根据外部环境的变化，主动调整战略发展规划。1710.3.2公共部门战略管理的性质1.公共部门战略管理的根本性质是公共性2.公共部门战略管理追求的目标是创造公共价值，实现公共利益3.公共部门战略管理的内容及过程与其特殊的背景结合在