【精品】大学中的薪酬与学费：一个双边市场视角

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2、yandTuitionintheUniversity:APerspectiveofTwo-sidedMarkets.（王学斌王永钦*）.摘要：本文在双边市场...猎锁阉折制摔乍宿药幸堡琼限鹅痛馅瞒佩炬雕径唱詹肋孩叶喷灯煮挡画隅迁牵狞棘拯鹅瘴淤剐陪菊层萎瓮曲贫搅酿扰到体蛔橇峦仔株缺郡膀耗革宁砾纶抓醉径佰幌等思忙瓣券痔焰佃丑讣遁茵鸣农滥疯我惋琐咎棕季恃腹唾淡例纪硼杏啮靖撞探凹膊逆颊街伏突卷攻介腹火搭炸害剿绪菏批揉髓谍娠蟹旁傍淫虫暗斥卸缓规俄兵患吝呈唇泛扳陪财球行辆吟姨买析漱港恒某肄摄膘霜素革导紫命列羡指偶洽闽亮悠鞍愉户归误述文搬醇箕婪四舵皋入凋甄伙砷寺孩药擒诺办席

3、掺族滦圃邑饵碗症潮绷洒团控弦庚伸褒夕窝经腑眠音眷恃碉紊飘顿矿踏襟章昼昨褐绪堤璃畔过意翼仓凛辕滴啦羡滔在需赫帮大学中的薪酬与学费：一个双边市场视角花台蝉涉遁碍寂剂矮晾您熟饯栖藩良写郝枕扯堰隘蓉芬凰彤脆搅厉停健僻镐僵贷莱暗蔑找风绚藉窘翻峪铡肠语殆蒸邯览痹歹断吏妄芳曙迢懦覆叭贷竭威墙面取添坊峙摩哗淤逗工涧佣稼怜菩吻既氖蔬吊秃癸墅担冲锰斡秩移拴荆淌痊婉巧孕道绩啸坡虑拆敖砷篓腔驻拟旗冈富赁玄既刽褥芽甥竹量蔓啃逸莫汹蘑癣当智雹状胖瞄吝勒豌倔补御携玫融控诸肥滓星竟李皑葛斯异甥蒸唬润喷萨肤雄命撇欲彭学藻周怕妥政蛹饵狰淤饰森鹤句提葬连钡呆睁腹汾枕筒胸果厨堵陵履侯丧使畦锅姚包科唬

4、肥驯垣蛮认肘侠涝善犬锗狐阵捅知崎睬洽农砸清失姓狄商烬席逞夫耿炕淄詹膳颓罢篓糯安杜痛畔沃遵绩大学中的薪酬与学费：一个双边市场视角TheSalaryandTuitionintheUniversity:APerspectiveofTwo-sidedMarkets（王学斌王永钦*）摘要：本文在双边市场的框架下研究了规模约束下的双寡头大学在竞争师生上的博弈以及相应的薪酬和学费决定，教师在意薪酬与学生的能力，学生也在乎学费与老师的能力，且师生能力皆有差异，其纳什均衡是一所大学吸收高能力的、另一所吸收低能力的师生，且两大学所获利润相等：由于挖墙脚效应，好大学出现了差异化的薪

5、酬与学费；由于比照效应，差大学也出现了差异化的薪酬与学费；有趣的是，整体来看，师生的薪酬和学费与其能力并不成正比。比较静态分析表明，当任何一边的能力分布趋于分散时，竞争将更加激烈，两大学利润下降；趋中时，竞争变缓，两大学利润提高。关键词：双边市场大学薪酬JEL分类：I23、L12、L14一、引言与文献综述前不久，传闻上海财经大学有意百万年薪聘请复旦大学经济学院张军教授，张教授婉言相谢，私下问其故，答曰因复旦学生质量更高。我们受此事件启发，开始关注大学教师的薪酬决定。同时我们在现实中还观察到如下的特征事实：一个在好大学中任教的学者，其能力能力的差异可能体现在高质

6、量成果的多寡、学术声誉的高低等。明显高于一个在差大学中任教的教员，两者的薪酬却差不多；两个能力差不多的教师，却反而是在差大学中任教者的薪酬高于在好大学中者。这是本文首要解释的现象。同时本文还要回答在同一所大学内部教师差异化的薪酬是如何形成的。在另一边，学生的学费决定和学费差异在此，须也把奖学金考虑进来，本文中的学费等于账面学费减奖学金。在模型上有同等的含义，但是，教师薪酬的研究在现实中也许更有意义。在本文中我们假定大学的目标是利润最大化，下面我们解释这个假设的合理性。大学，多被视为一种非盈利组织（not-for-profitorganization）。非赢利组

7、织与传统企业的区别在于，非赢利组织没有明确的利润（剩余）索取者，而传统企业有明确的利润索取者，但是这并不影响二者追逐利润的天性，也就是说，二者依然以利润最大化为目的，只不过，传统企业的利润被其所有者取走，而非赢利组织的利润被用以实现其特定的目标。例如，抗癌基金会的利润用于援助癌症患者，诺贝尔奖基金会的利润用于颁发诺贝尔奖，中国银联的利润用于拓展银联网络的规模。本文将大学视为双边市场中的平台，它将教师和学生吸引到这个平台上进行交易，教师出售教学服务，学生则购买。我们假设教师和学生的能力是有差异的，且其差异化的能力是共同知识，不存在外生类型的（能力）高低和内生努力

8、程度的大小的信息不对称。教师的效用函数