晨会制度2012-10-30

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1、晨会管理制度为了更好的宣传企业文化和公司指示精神，调动员工积极向上的激情，提高晨会质量，经公司研究决定如下：一、所有人必须参加早会，因事未能参加早会的要提前向总经办请假，报备，总经办晨会负责查考勤，未到者按为参会处理；二、早会由总经办负责考勤，未参加早会的10元乐捐；三、早会主持人按照《值日排班表》进行，由总经办负责编排，需要调整的提前三天向总经办申请；四、早会主持人要熟悉会议流程，总经办负责审核主持人，不过关的主持人免掉主持人资格，下次主持时间由总经办负责安排，当天主持人由总经办另行安排；五、每月评选最佳主持人，由评分小组评分，具体参照《晨会考评小组管理制度》；六、考评小组需依据

2、《主持人评分表》进行评分，总经办每日负责整理评分；七、主持人要严格按照会议流程，不可随意删减，鼓励创新和互动，具体参照《晨会流程表》；八、本制度11月1日起正式执行，参考相关制度附件1、《值日排班表》2、《晨会考评小组管理制度》3、《主持人评分表》4、《晨会流程表》好朋友超市总经办晨会考评小组管理制度一、评委小组构成，由公司总监级以上全员，以当日参会为准，不参会没有评选权；二、总经办每天晨会结束，把表格递交评分小组，由评委小组打分，平均分即为该主持人的最终得分；三、执行评委，每月的公司执行负责人兼任执行评委，拥有一票否决权，当个别评委评分严重不客观时使用此权限，作废其评分；四、总经

3、办要负责把各评委的评分和总成绩报给执行评委审核后，签字确认生效；五、主持人的安排顺序由总经办负责；六、主持人选拔必须通过考核，主持日的前一天还未能通过的主持人取消主持资格，由总经办另行安排主持人；七、总经办要对主持人的质量负全责，审核一定要严格；八、每月得分第一名（取单次最好成绩），获得当月最佳主持人称号并给予奖励，颁发证书奖杯；九、关于晨会体系搭建期间各项事务安排由郝总负责，李振东负责组织。2012年10月30日主持人评分表日期主持人姓名评选项评选标准考核分值得分流程完整环节完整，不缺项，满分10分会议精短，不超时满分5分组织流畅，不停顿满分10分内容精彩生动，有肢体语言满分10

4、分有心得，有分享满分10分互动性好，笑声不断满分15分声音洪亮，高亢满分10分节奏快，声音齐满分10分创新性别人没用过的满分10分积极性有表扬，没批评满分10分合计得分评委评语：评委签字：（做成日评分表）好朋友超市晨会流程步骤时间责任人操作内容集合7:55分DJ集合音乐全体员工会议室集合（30秒）主持人介绍主持人安排介绍主持人（20秒）主持人上场7:56分DJ主持人上场音乐主持人上场（10秒）问好主持人好朋友家人，早上好？！！回应全体好！自我介绍主持人大家好！我是来自XX部门的XX，希望我今天的主持能给大家带来开心多多，快乐多多的一天！主持人给点掌声?(互动)军事风采演练主持人下面

5、进入风采演练，所有注意，全体稍息、立正、跨立！主持人我们的作风是？全体一遍爱的鼓励送给自己！（互动）主持人汇报7:57分主持人今天是XX年XX月XX日星期XX，下面我来公布一下昨日的业绩情况，销售XX。公布昨天值日成绩主持人昨日的主持人最终成绩是XX分。祝贺他取得这么好的成绩。全体爱的鼓励三遍分享7:58主持人分享内容要精彩主持人感觉我分享的好的，三遍爱的鼓励送给我！全体爱的鼓励三遍各部门报到主持人下面各部门报到营运部应到XX人，实到XX人，未到原因XXXX部应到XX人，实到XX人，未到原因XX…部应到XX人，实到XX人，未到原因XX舞蹈7:59主持人下面进入舞蹈环节，有请舞王XX

6、-XX，舞后-XX-XX登场，掌声响起来！DJ音乐准备（音乐由主持人定）互动DJ注意主持人的节奏，需要互动的时候音乐声音拉小主持人舞王的舞姿美不美？舞后跳的给不给力？好朋友的男人在哪里？营运的战士在哪里？（主持人提前想好互动词）主持人爱的鼓励欢送舞王、舞后！羊皮卷8:03主持人拿出羊皮卷，翻到XX页主持人设定读的方式学习四大心态8:06主持人周一、周六读三拜环节8:07主持人所有人立正，伸出右手与心相连主持人感谢顾客发我薪资全体重复主持人拜！全体拜主持人感谢公司第一名助我成长全体重复主持人拜！全体拜主持人感谢好朋友给我平台全体重复主持人拜！全体拜企业纲领确认8:08主持人我们的企业

7、使命是？全体创造便利生活，引领也太发展！主持人我们的企业愿景是？全体百家连锁，区域为王！主持人我们的人才理念是？全体踏踏实实做事，坦坦荡荡做人！主持人我们的成功理念是？全体做事精益求精，做人追求卓越！主持人我们的服务心态是？全体服务就是销售，一切为了销售！主持人我们的工作作风是？全体认真、快、坚守承诺、不找借口！事宜通报8:10主持人礼毕，各部门是否有相关事宜通报？各部门举手，上去通报主持人各领导是否有指示？各部门举手，上去指示结束晨会8:12主持人三句话结束我们的晨