远程培训辅导老师怎样做

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1、远程培训辅导老师怎样做？——群策群力推着学员走1用制度管理班级用魅力吸引学员用恒心提升班风用讨论促进学风2总体思路两点感受3责任心是做好远程辅导与管理工作的前提不断提高自身素质，运用个人魅力吸引学员学习二、正确处理远程培训中的一些具体事务（一）扎实做好联系工作4充分借助“背后力量”的支持背后力量：教育行政部门项目部（办公室）各项制度、措施5多渠道建立“学辅”信息通道。组建班级QQ群，让每个老师都加入到群内。建议在QQ群里面采用实名制，并将群名片修改为“学校简称+姓名”的格式，并在群名片中注明每个老师的电话号码。我们还应邀请参训学校的远程培训负责人加入到QQ群里。我

2、还可以创建一个“飞信”群，尽量让移动用户的学员加入到里面来。6团结就是力量，合作就有发展我们应该充分利用辅导教师QQ群的交流功能，互相学习和借鉴管理经验，互相帮助解决培训管理中的各项问题。（二）做好各项筹备工作1、编印操作手册及常见问题处理手册72、做好第一次集中培训工作。3、组建学习小组及班委8（三）分层管理，高质量完成培训任务勤奋层：积极性高，深度学习，能较好地完成各项任务任务层：他们的最大特点是以完成任务为目标，不能进行深度学习督促层：学习积极性不高，在我们督促下才能完成任务。树典型重引导促成果强宣传典型带动巧引导重服务多宣传强督促抓两头促中间我们应及时关心每个

3、学员在各阶段的学习时间及总体学习时间、作业完成情况，通过电话、QQ群、短信（飞信）等方式督促学员完成任务。在作业方面，为杜绝抄袭，提高质量，我们可以利用“文章照妖镜”这一工具，对那些作业中雷同率过高、连续抄袭文字过多的学员提出整改意见，并要求他们重新完成。（四）做好每一期简报10整体学情、分类展示学习之星、前期工作总结、后期工作提示、班级的各项培训成果等，如：知行路上，我们脚踏实地PPT、文档、网页等内容精美、动静结合、图文并茂、有声有色11（五）认真组织班级讨论活动关注学情，学会讨论。利用工作中的实际问题，引导学员深入讨论做好鼓励性评价及总结工作，深入开展大讨论活动

4、QQ群、视频会议、或其他软件的即时讨论与发帖、跟帖、留言、写博客等班级讨论相结合。（六）组织开展“培训学习进课堂”活动12促进学员对所学知识的吸收与利用，提高培训质量1、制定活动计划与实施方案2、确定学校与老师3、指导备课4、公开课、研究课5、评课活动6、总结13（七）做好学习考核，体现公正评价建议：我们就应该将本班的优秀学员评优办法进行公示，让学员按照相应的要求去做，这样有利于提高学员的学习积极性水本无华，相荡而生涟漪；石本无火，相击而生灵光。愿我们互为水石，在远程远程培训中探索出更好的管理方法！谢谢