企培论文写作一级

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1、高级企业培训师论文写作王囤副教授13002005030wangtun@163.com内容提要论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文献论文写作技巧论文选题的基本要求自选题方式（根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定）选题来源于工作实践或具有个人工作阅历背景阐述的问题有一定的技术难度和工作量（与申报职业级别要求的技能水平相适应）研究成果具有一定的理论深度和先进性，有自己的独立见解，并对本职业发展有一定的指导意义三个选题方向（参考）培

2、训管理研究性论文培训教学研究性论文工作成果研究报告培训管理研究性论文（参考选题内容）培训项目开发与组织培训管理模式创新、管理方法改进培训管理体制、机制探讨培训师队伍建设研究培训标准与教材开发组织等示例：“企业培训管理模式类型及对比研究”“企业培训体系建设研究与实践”培训教学研究性论文（参考选题内容）培训课程开发培训教学模式创新培训教学方法研究培训教材编写研究等示例：“培训课程体系建设研究”“论培训教学与学科性教学的区别”工作成果研究报告（参考选题内容）研究成果应有明确的工作背景以具有一定规模的培训项目方案、企业培

3、训规划、培训项目策划书或培训管理成果等为基础示例：“建筑行业从业人员培训需求调查研究”“※※企业培训效率分析”内容提要论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文献论文写作技巧论文格式的一般要求标题署名摘要关键词主体内容（引言、正文、结论。不少于5000字）致谢注释参考文献等内容提要论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文献论文写作技巧能够反映论文的核心内容直接揭示论点、指明论述范围（一般不超过20个字）尽量做到简短、直接、贴切、精练、醒目和新颖避免使用非公

4、知公用的缩略语、字符、代号和公式格式（举例）：单一标题式：论企业培训的有效性主副标题式：企业培训质量管理研究——培训评估与培训质量监控标题标题示例分析“企业培训管理模式类型及对比研究”“企业培训体系建设研究与实践”“培训课程体系建设研究”“论培训教学与学科性教学的区别”“建筑行业从业人员培训需求调查研究”“※※企业培训效率分析”核心内容论述范围署名置于标题下方明确了论文著作权的归属作者文责自负的标志应标明工作单位全称、所在省、城市名及邮政编码，加圆括号置于作者署名下方示例：熊易群1，贾改莲2，钟小锋1，刘建君1（

5、1.陕西师范大学教育系，陕西西安710062；2.陕西省教育学院教育系，陕西西安710061）摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述是对论文的基本内容、主要论点、重要论据、研究方法等进行简明扼要的概括和说明具有独立性和自含性短、精、完整（一般不超过200字）作用：导向作用、报道作用、检索作用摘要内容（要素）从事这一研究的目的和重要性研究的主要内容、方法，完成了哪些工作获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解结论或结果的意义案例分析请对以下案例进行分析，明确以下问题：由哪几个部分组成？各部分起什么作用？是否具有独

6、立性和自含性？是否能够反映文章的主体内容？您觉得该文的关键词有哪些？摘要示例培训是否能够达到预期的效果，是多数企业共同关心的话题，培训效率低下也是许多企业共同存在的问题。本文采用调查研究、数据统计等方式，对培训效率低下的原因作了深入探讨，总结出了影响培训效率的八大因素和其中三个关键因素，提出了相应的应对措施，期望能够对提高企业培训效率起到一定参考作用。摘要注意事项摘要不存在本学科领域已成为常识的内容引言中的内容不应写入摘要不对论文内容作诠释及评论绝不对论文自我评价不简单重复题名中已有的信息不要列举例证，不讲研究过

7、程，不用图表，不给数学、化学结构式摘要注意事项应具有独立性和自含性不阅读报告、论文的全文，就能获得必要的信息一般不分段不用图表不用非公知公认的符号或术语不引用图、表、公式和参考文献的序号摘要注意事项使用短句子；尽量使用主动语态使用学科或工程领域中通用的标准术语用重要事实开头，避免用辅助句开头，避免与题名重复摘要注意事项涉及他人的工作或研究成果时，尽量列出其姓名动词尽量靠近主语不可使用电报型语言不可使用长串形容词或名词修饰名词不应使用文学性描述手法摘要注意事项可以有数据、有结论，是一篇完整的短文可以独立使用，可以为

8、其他文献独立引用内容应包含与报告、论文同等量的主要信息写作重点是结果和结论一般用第三人称无主语句按现在进行时态写作摘要常见的问题前言或引言式摘要（最常见，宣布自己“脑残”）空话、大话式摘要（常见，宣布自己“爱吹牛”）“大帽子”式摘要（常见，宣布自己“很后台”）“云山雾海”式摘要（常见，宣布自己“神经错乱”）话被说绝，没有余地（常见，宣布自己是“极端分子”）夸大其词、言而无