王淑珍-思政治课程改革的反思与前瞻

王淑珍-思政治课程改革的反思与前瞻

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1、思想政治课程改革的反思与前瞻湖北省教学研究室王淑珍2010年8月武汉一、课程改革的前瞻生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。(一)、明确深化基础教育课程改革的意义基础教育课程是国家意志和核心价值观的直接体现,承载着教育思想、教育目标和教育内容,在人才培养中发挥着核心作用。深化课程改革是提高国民素质、建设创新型国家和人力资源强国的战略举措,是落实科学发展观的具体体现,是推进教育现代化的重要内容,对于确保每一个孩子接受高质量教育、促进教育公平具有重要而深远的意义。(二)、基础教育课程改革进入新阶段总结经验、

2、完善制度、突破难点、深入推进的新阶段。(三)、明确深化基础教育课程改革的主要任务教育部颁发了《关于深化基础教育课程改革进一步推进素质教育的意见》,在二、进一步明确深化基础教育课程改革的主要任务中讲了七条。(二○一○年四月二十七日)(六)大力推进教学改革。把教学改革作为深化课程改革的核心环节,使新课程的理念和要求落实到课堂教学中。要以各学科课程标准为依据组织教学。要遵循学生认知规律和教学规律,根据学生的个性差异因材施教。创设有利于学生积极参与的教学环境,保护学生的好奇心和求知欲,鼓励学生独立思考、主动学习。积极推

3、进现代信息技术在教学中的科学应用,提高学生在信息技术环境中的学习能力。鼓励教师积极探索和实验,形成不同的教学风格和特色。(八)全面提升教师队伍实施新课程的能力。充分发挥广大教师在深化课程改革中的主力军作用,把促进教师专业发展作为重要目标和任务。加大教师培训力度,不断改进培训模式,组织开发以教学实际问题为核心、以优秀教学案例为载体的培训课程,增强教师培训的针对性和实效性。大力推进以校为本的教学研究制度,促进教师的学习、研究和交流。围绕深化基础教育课程改革的要求,大力推进教师教育的改革与创新,加大教师教育院校在培养

4、目标、专业设置、课程体系、培养模式等方面的改革力度,使走上工作岗位的新教师基本适应新课程的需要。国家中长期教育改革和发展规划纲要(三十二)创新人才培养模式。适应国家和社会发展需要,遵循教育规律和人才成长规律,深化教育教学改革,创新教育教学方法,探索多种培养方式,形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境。适应经济社会发展和科技进步的要求,推进课程改革,加强教

5、材建设,建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容,形成教学内容更新机制。充分发挥现代信息技术作用,促进优质教学资源共享。改革给思想政治课教学带来种种新变化,引起这些变化的最根本、最深层的原因是什么?1、深化课程改革是落实科学发展观,适应全面建设小康社会和人力资源强国的新形势、新任务的必然要求。(中共中央办公厅印发了《2010-2020年干部教育培训改革纲要》)国家中长期教育改革和发展规划纲要.国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)(四)为什么要继续推进课程改革?“优

6、先发展教育,建设人力资源强国”世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。我国正处在改革发展的关键阶段,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,人口、资源、环境压力日益加大,经济发展方式加快转变,都凸显了提高国民素质、培养创新人才的重要性和紧迫性。中国未来发展、中华民族伟大复兴,关键靠人才,基础在教育。国家中长期教育改革和发展规划纲要把育人为本作为教育工作的根本要求。人力资源是我国经济社会发展的第一资源,教育是开发人

7、力资源的主要途径。要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。国际竞争力的比较:根据瑞士国际管理发展学院《世界竞争力报告2001》,2000年,在47个国家中,我国处于优势的教育和人力资源指标均为数量指标,如我国人口与劳动力数量排名第1,就业比例排名第2,人口负担系数排

8、名第6;但许多反映教育和人力资源质量的指标基本均为弱项,如文盲率第44位、熟练劳动力易获得性第44位、大学教育对竞争性经济的满足程度排名第42位、合格工程师在劳动力市场的易获得性排名第47位,均是中国国际竞争力的严重负债项。知识革命、知识经济、知识社会的兴起,提出了智力资本、知识资本的概念,在人力资本中知识、科学技术的作用更加突出,相继提出了知识发展战略,而实现知识发展战略的关键是人力

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