科技型人才聚集效应的支持系统研究

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1、决策参考太原科技2010年第3期TAIYUANSCI-TECH文章编号：1006－4877（2010）03－0037－03科技型人才聚集效应的支持系统研究唐朝永，师永志（烟台南山学院，山东烟台265713）摘要：科技人才是人才资源中重要的宝贵资源，科技人才聚集效应是人才流动的结果，是人才聚集现象从量变到质变的转化。通过对科技型人才聚集效应的支持系统研究，可知科技型人才聚集效应的实现与多种因素密切相关，这些因素相互联系、相互作用，共同构成科技型人才聚集效应的支持系统。关键词：科技型人才；人才聚集效应；支持系统中图分类号：G96文献标志码：A科技型人才

2、是人才资源中重要的宝贵资源，科2科技型人才聚集效应支持系统技型人才的合理流动会产生人才聚集现象，而科技科技型人才聚集效应是一个复杂系统，总是处型人才聚集现象在和谐环境作用下会产生科技型人于一定的环境中，与环境因素密切相关。建设人才才聚集效应，进而推动社会经济的和谐发展。科技聚集支持系统是科技型人才聚集效应系统实现的重型人才聚集效应的实现是一个复杂的过程，它受诸要条件，并对科技型人才聚集效应的积累和提升起多因素的影响。因此，研究科技型人才聚集效应的着一定的支配和制约作用。因此，要加快科技型人支持系统对科技型人才聚集现象向科技型人才聚集才聚集效应的产生

3、和发展，加强支持系统建设就十效应的转化具有重要意义。分必要。1科技型人才聚集效应分析1）经济支持系统。生产力发展水平决定着科在市场机制作用下，科技型人才由于追求个人技型人才聚集的数量和质量。在知识经济时代，经收益最大化会在地域空间流动，人才的流动必然引济增长的主要动力取决于高新技术的发展，这种新起科技型人才的聚集，形成科技型人才聚集现象。兴产业的形成造成了对科技型人才的极大需求。由所谓科技型人才聚集现象是指在一定的时间内，随此可见，产业结构的优化升级为科技型人才聚集创着人才的流动，大量同类型或相关人才按照一定的造了有利条件，是吸引科技型人才的动力机

4、制，起联系，在某一地区（物理空间）或者某一行业（虚到了振奋人心、聚集人才的纽带作用。人才流动是拟空间）所形成的聚类现象。由于科技型人才聚集人才聚集的内在动力，人才流动的目的主要是为了现象具有规模性特征，同其他经济现象一样具有规获得更高的经济收入和更多的个人发展机会和条模效应，即规模经济效应和规模不经济效应。依据件。经济健康、持续、快速发展，能够为科技型人质量互变规律，同时也为了研究需要，将科技型人才提供许多机会，并由此产生对人才聚集的迫切需才聚集现象的规模经济效应确定为科技型人才聚集求，同时只有具备雄厚的经济实力，才有能力增加效应，将不经济效应确定

5、为科技型人才聚集的负效教育、科研投资，改善科研环境，以良好的学术氛应。科技型人才聚集效应是指在一定的时间和空间围，充足的科研经费，先进的实验设备，吸引聚集范围内,在和谐环境下,相关人才按照一定的相互联大量的科技型人才，才能充分发挥人才的作用和挖掘人才潜能[2]系相对集中在一起所产生的超过各自独立作用的效，从而实现人才聚集效应与经济发展应，它是科技型人才聚集现象的高级阶段，突出表的双向良性互动。因此，区域经济发展水平是科技现为人才之间融合度提高，并出现人才使用中的加型人才聚集效应的物质基础，是实现科技型人才聚总作用[1]集效应的基础性支撑。。收稿日期

6、：2010－01－18；修回日期：2010－01－28作者简介：唐朝永（1978-），男，河南开封人，硕士，助教，主要从事人力资源管理研究，E-mail：tcysyz_521@163.com。·37·决策参考太原科技2010年第3期TAIYUANSCI-TECH2）制度支持系统。制度问题对科技型人才聚的，为全社会科技创新的数字化、网络化、智能化集效应的影响具有根本性、长期性和全局性的特的基础性支撑体系服务，促进科技资源的共享。点，已成为科技型人才赖以聚集、生存、成长、贡我国R&D投入无论总量还是相对量与发达国献的基础。良好、和谐的人才制度能够保障人

7、力资家相比都有较大差距。而国家或企业对科研经费投源开发、维护人才权益及财产安全。它主要包括用入不足，势必影响科研机构的数量、科研仪器设备人制度、人才流动制度、激励分配制度、契约合同的更新和科技成果的转化、科技市场、高科技企业制度、吸引人才制度和人才保护制度等。和高科技创业园区建设，进而影响科技型人才进行因此，必须打破传统的人事管理体制，建立人科技创新的动力和积极性，这些是科技型人才聚集才聚集机制及与其配套的各项机制，为人才的高效效应实现的关键环节。聚集营造一个良好的制度环境。第一，在制度上充为此，笔者认为应该从以下几个方面增强科技分保障科技型人才的

8、各种权益，包括社会保障权和对科技型人才聚集效应的支持。第一，加大科技投知识产权等，形成一个聚集和保留科技型人才的制入。目前