区域科技型人才聚集支持体系研究

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1、分类号:C93密级:公开UDC:单位代码:10424学位论文区域科技型人才聚集支持体系研究张蔷薇申请学位级别:硕士学位专业名称:管理科学与工程 指导教师姓名:牛冲槐职称:教授山东科技大学二〇〇八年五月论文题目:区域科技型人才聚集支持体系研究作者姓名:张蔷薇入学时间:2005年9月 专业名称:管理科学与工程研究方向:企业经营与战略管理指导教师:牛冲槐职称:教授论文提交日期:2008年5月 论文答辩日期:2008年6月 授予学位日期:STUDYOFTHESUPPORTINGSYSTEMOFREGIONALSCIENTIFICTALENTACC

2、UMULATIONADissertationsubmittedinfulfillmentoftherequirementsofthedegreeofMASTEROFMANAGEMENTfromShandongUniversityofScienceandTechnologybyZhangQiangweiSupervisor:ProfessorNiuChonghuaiCollegeofEconomicsandManagementMay2008声明本人呈交给山东科技大学的这篇硕士学位论文,除了所列参考文献和世所公认的文献外,全部是本人在导师指导

3、下的研究成果。该论文资料尚没有呈交于其它任何学术机关作鉴定。硕士生签名:日期:AFFIRMATIONIdeclarethatthisdissertation,submittedinfulfillmentoftherequirementsforthe awardofMasterofPhilosophyinShandongUniversityofScienceandTechnology,is whollymyownworkunlessreferencedofacknowledge.Thedocumenthasnotbeen submitted

4、forqualificationatanyotheracademicinstitute.Signature:Date:山东科技大学硕士学位论文摘要摘要随着知识经济的到来,人才尤其是科技型人才的重要性日益凸显。一国能否在知识经济时代立于不败之地关键在于其能否聚集大量的高素质科技型人才,使其发挥1+1>2的人才聚集效应,进而加快知识创造和科技创新的速度,推进社会经济发展。为此,世界各国展开了一场激烈的科技型人才争夺战。实际上,科技型人才争夺之战就是诸如政策、经济、科技创新环境等区域内外部支持体系的优化之战,因为谁具有良好的支持体系,谁就能聚集

5、到大量的科技型人才并产生人才聚集效应,就能在科技创新乃至区域发展中处于领先地位。我国要建设创新型国家,也必须从构建区域支持体系入手,优化区域科技型人才聚集环境,充分调动科技型人才的积极性,以产生1+1>2的聚集效应,进而推动区域科技创新和经济发展。因此,研究本课题既具有理论意义又有现实指导意义。本文在区域经济学、聚集经济学、人才学、人力资源管理等基础理论的指导下,综合运用系统科学方法、文献研究法、调查研究法、层次分析法和数据包络等方法,对科技型人才聚集效应及其支持体系展开研究。主要包括以下研究内容:第一章绪论部分论述了本课题的选题依据和意

6、义,目的是要突出所选题目在当前社会和经济发展中的价值和作用;第二章分析归纳了人才聚集效应的理论基础,概述了国内外有关人才聚集的理论以及区域科技型人才聚集效应的研究现状,为本文的后续撰写打好基础;在第三章科技型人才聚集效应的分析中,笔者查阅了大量文献并结合自己的观点对科技型人才的定义、特征及其界定标准做了基本规定。在此基础上,文章对科技型人才聚集现象和聚集效应进行深入研究,介绍了其内涵、特征以及由人才聚集现象向人才聚集效应转变的规律,为下文的研究提供了研究基础;第四章从外部环境、内部影响因素及人才自身要素三方面分析了影响区域科技型人才聚集的

7、因素,构建了区域科技型人才聚集支持体系;第五章是文章的重点及难点:区域科技型人才聚集支持体系的构建及其支持能力的评价。笔者在前期大量调查研究、查阅资料的基础上,以构建区域科技型人才聚集支持体系为切入点,通过系统分析区域科技型人才聚集效应的影响因素,按照科学合理的构建原则,构建出区域科技型人才聚集支持体系,设计出其相应的支持能力评价指标体系,并通过Delphi法和AHP法,确定了评价等级以及指标体系中各指标的权重系数,进而运用DEA方法构建出区域科技型人才山东科技大学硕士学位论文摘要聚集效应支持能力评价模型;第六章评价了青岛市科技型人才聚集

8、支持体系,在本章中笔者查阅并实地调查得到了大量的数据,分析了青岛市科技型人才聚集的现状,并深入研究输出结果找出了青岛市科技型人才聚集方面存在的问题,针对这些问题提出自己的见解,对完善青岛市乃至

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