基于BSC的企业内部审计绩效评价体系研究

《基于BSC的企业内部审计绩效评价体系研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、管理论评基于BSC的企业内部审计绩效评价体系研究朱遥（武汉理工大学管理学院湖北武汉430079）摘要：随着经济全球化进程的加快，企业所面临的环境也在不断变化，这给内部审计提出了更高的要求。在分析国内外内部审计绩效评价体系现状的基础上，借鉴国外成熟经验，引进平衡计分卡（简称BSC）体系，利用其应用优势来构建符合我国企业经营管理需要的内部审计绩效评价体系。关键词：内部审计；绩效评价；平衡计分卡中图分类号：F239.45文献标识码：A随着经济一体化的进程的加快，企R．Howe）、许勒（D．R．Schueler）、斯托克斯算机审计技术的应用；员工的平均审计业间

2、的竞争也日益加剧，如何在经营管（K．D．Stocks），完成的一份名为《评估内工龄等。国外的内部审计绩效评价体系理中提升企业价值，使企业在竞争中处部审计部门的业绩》的研究报告中明确发展较早，在十几年的发展历程中，每于不败之地已成为企业管理当局的工了内部审计师在组织中的地位及内部个企业根据自己的战略目标选择适合作重点。在这种要求下，内部审计受到审计对组织的贡献，并提出了考查内部本企业的内部审计绩效标准，并在实践越来越多的重视。它的职能已从传统的审计部门绩效的三个标准：数量性标工作中不断总结完善。因此，国外关于查错防弊转向了更深层的管理服务，从准、质量性标

3、准、反馈性标准。美国13内部审计绩效评价的发展比较成熟，有主要与财务经营有关转向评价企业的家知名企业如IBM公司、3M公司、通用指标设计全面、考察的部门广泛、可操内部控制，发现存在的潜在风险，提出电器公司、美国能源公司等将上述三类作性强等特点，这些优势为内部审计创建设性的意见，以实现企业的目标，帮标准具体化，并让公司的CEO、CFO、审造了有效的环境，提高了內部审计师在助企业管理当局更有经济性、效率性、计委员会成员按照标准的重要程度排组织内部的地位和解决问题的能力，并效果性的管理企业。因此，为了考察内序：提供有价值的审计意见、来自被审能提高组织经营的经

4、济性、效率性、效部审计对企业价值的贡献程度，需要建者意见的反馈、内部审计部门的敬业精果性，内部审计师通过向管理部门传达立一个绩效评价体系来加以评价，提高神、来自CPA意见的反馈、未实施突击各种有效建议，在企业的经营管理中发企业经营管理的效率。平衡计分卡作为审计、内部审计工作遵循审计计划的要挥着重要作用。目前最有影响力的绩效评价体系已经求、人力资源的开发、请求审计的次数、1．2国内的研究现状被引入到内部审计的绩效评价中，它以内部审计部门的成本效益状况、审计小我国最早提出内部审计绩效考核其较强的公正性和易操作性受到国外组的报告、来自审计委员会意见的反系统的

5、是唐婕，认为成功的内部审计绩企业管理者的青睐，借鉴国外的经验来馈、来自高层管理当局意见的反馈。效评价应该首先满足股东对内部审计推广平衡计分卡在我国内部审计绩效国际内部审计师协会在1993年在的要求，完整地考核系统应该将审计小评价中的应用具有重要意义。“全球审计信息网（GAIN）”上征求企业组的自我评价、被审计部门满意情况调内部审计主管人员的意见，并于1997查表以及客观考核措施这些要素相组1国内外内部审计绩效评价年整理了73条内部审计绩效评价的标合。王光远从评价主体出发，将内部审体系的现状准发放给被调查者，调查者从中选出了计业绩的评价方式分为两种：外部

6、评价内部审计中的绩效评价是指内部20条最重要的标准，分别是：员工的知和内部评价。赵红英在此基础上提出绩审计人员运用多学科规范的评价方法，识、技能和专业训练；审计项目经过审效评价可以引入平衡计分卡的理念，从对公司管理人员的经济责任及一定经计委员会的批准；管理层对内部审计工财务、顾客、内部流程、学习和成长方面营期间经济活动的经济性、效率性进行作地期望；审计意见被采纳的比例；审这四个维度来评价。但我国的内部审计定量和定性分析，作出真实、客观、公正计人员的学历和经历；被审计者对审计绩效评价起步较晚，发展还不够成熟，的综合评判。结果的满意程度；审计委员会对审计工

7、存在以下的问题：1．1国外的研究现状作的满意程度；审计委员会对风险的关（1）作为评价的主体内部审计机构1988年，在IIA研究基金的资助注；被审计者对内审工作的满意程度；设置不合理。尽管现在理论界对于内部下，由阿尔布雷特（W．S．Albrecht）、豪（K．内审部门主管与审计委员会的沟通；计审计机构的设置存在有多种模式，但在收稿日期：2010－02－23PIONEERINGWITHSCIENCE&TECHNOLOGYMONTHLYNO.6201077月基于BSC的企业内部审计绩效评价体系研究科技科技创业刊PIONEERINGWITHSCIENCE&TE

8、CHNOLOGYMONTHLY真正实施时却没有按照最优的方案来可以结合平衡计分卡，清晰明了的概