基于修正bsc大学科研绩效评价体系的研究

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1、武汉理工大学硕士学位论文摘要当今社会，绩效管理的理念在企业中的应用己深入人心，并取得了良好的效果，但在大学里绩效管理尚处于绩效考核阶段。目前大学是我国最重要的一个科研研究主体，其研究水平，研究程度始终处于科技发展的前沿，是提升国家整体科研实力以及我国的科技竞争力的重要力量，因此对于大学科研的绩效评价研究是十分有意义的。随着大学科技体制改革的不断深入和完善，科研评价已成为大学科研管理的重要组成部分。早期我国的科研绩效评价的是以定性评价为主，也就是同行评议法，请来该领域的专家以及行政人员共同评价一项科研工作的学术水平。近几年，为了提高评价水平，一些

2、科研机构，以及大学开始引进国外的绩效评价理念，试图改善我国原有的评价体系。平衡计分卡(BalancedScoreCard，BSC)是由美国的罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿共同创建的一套企业业绩评价体系。相较于传统的绩效评价，BSC具有过程与目标并重、财务指标与非财务指标并重、短期目标与长期目标平衡的特点。本研究结合了我国大学科研现实情况及特点，吸取平衡计分卡的精髓，又加以修正，将其应用与大学科研绩效评价，构建了由科研经费与支出、研究实力、社会认可度、研究方向规划与人员发展4个层面，共18个关键绩效指标组成的基于修正BSC的大学科研绩效评价体系。本研

3、究采取文献研究法、SPsS软件、问卷调查法和个案研究法，相关人员访谈，分析了我国大学科研的现状以及评价体系，并根据修正的BSC四个维度的内涵选定了适合该校的绩效评价指标，确定指标的权重，以便为最后评分奠定基础。在确定了指标和相关的权重之后，收集相关指标数据，确定评价标准。接下来是对该评价体系进行应用研究。此评价体系一定程度上可以用来作为大学科研绩效评价的参考标准，促进科研管理的水平和能力的提高。本文借鉴了企业绩效管理里的BSC模型，通过对大学科研工作愿景的分析，找到了基于修正的BSC的大学科研工作的四个评价层面，定性和定量评价相结合，构建了大学

4、科研绩效评价体系，并通过应用研究，完成了对这一体系的应用过程，检验了该评价体系的优点与不足。关键词：绩效评价；大学科研；平衡记分卡武汉理丁大学硕士学位论文AbstractNowadays，theideaofperformancemanagementintheenterprisehasbeenpopularandachievedgoodresults．However,performancemanagementinuniversitiesisstillinthestageoftrial．Presently,universityisoneofthem

5、ostimportantpowerofscientificresearchinChina，anditslevelandresearchgradehasalwaysbeenthefocusinscienceandtechnology．Universityisanimportantforcetoenhancetheoverallstrengthofscientificresearch，aswellasthecompetitivenessofChina'sscienceandtechnology．Therefore，theevaluationofth

6、estudyforscientificresearchandperformanceinuniversitiesisverysignificant．W“htheContinuousdeepingandimprovementofscienceandtechnologyreforminuniversities,scientificevaluationhasbecomeanimportantpartofthescientificmanagementinuniversities．Ourformerevaluationofscientificperform

7、ancefocusonqualitativeevaluation，inotherwords．itiSpeerreviewlaw,whichmeansinvitingexpertsandadministrativestafrtogethertoevaluatethelevelofacademicresearch．Inrecentyears，inordertoimproveevaluationlevel，manyresearchinstitutionsanduniversitieshavestartedtointroduceforeignevalu

8、ationideastoireprovetheexistedevaluationsystem．BalancedScoreCardisthemostpo