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时间:2019-03-17
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1、中图分类号:F239密级:公开liDC:658学校代码;10082.S斬"ittA呼f和净HEBEIUNIVERSITYOFSCI巨NCEANDTECHNOLOGY硕±学位论文—V-,.-r—T把.-:?■:—,■;>■■'.,,一三}:\,;基于BSC的B民公司内部审计绩效评价体系硏究,'*-7^-1_山、:?-论文作者:宇文有E.;指导教师:王亚楠副教授企业指导教师:李铁儒高级审计师.申请学位类别:工商管理硕±学科、领域;工商管理^所在单位:经济管
2、理学院答辩日期:2016年12月巧北科技大学学位论文原创性声明,本人郑重声明,是本人在导师的指导下独立进行研究工;所呈交的学位论文作所取得的成果,。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均己在文中W明确方式标明。除文中已经往明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。^学位论文作者签名:窜女薦指导教师签名:2(4年月口曰年立月曰仁/>/////河北科技大学学位论文版权使用授校书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部口或机构送交
3、论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北科技大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可^^^?采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。□保密,在_年解密后适用本授权书。本学位论文属于保密。‘’(请在W上方框内巧小)学位论文作者签名:秦指导教师签名:砰20/b年|2_月W曰月曰/口卢尽\\ClassifiedIndex:F239SecrecyRate:PublicizedUDC:658UniversityCode:10082HebeiUniversityofScienceandTechnologyDi
4、ssertationfortheMasterDegreeResearchonInternalAuditPerformanceEvaluationSystemofBRCompanyBasedonBSCCandidate:YuWenYuSupervisor:Vice-Prof.WangYananAssociateSupervisor:SeniorAuditor.LiYiruAcademicDegreeAppliedfor:MasterofBusinessandAdministrationSpeciality:BusinessandAdministrationEmployer:SchoolofEc
5、onomicsandManagementDateofOralExamination:Dec,2016摘要摘要伴随内部审计职能重要性日渐突出,国内外相关学者关注研究内部审计绩效以及构建完善的内部审计绩效评价体系。构建基于平衡计分卡的内部审计绩效评价体系,能确保内部审计与组织发展目标的一致性,提升内部审计质量与工作效率,激发内审人员的积极主动性,推动内部审计职能作用的充分发挥,为组织带来更高的价值收益,有效提升内部审计部门的组织地位。通过使用定性分析和实证分析等方法,结合国内外研究成果,对相关理论进行阐述的基础上,首先对BR公司内部审计绩效评价体系现状进行分析,提出当前绩效考核体系存在的问题,分
6、析具体原因,指出需要改进的方面。然后结合BR公司所处行业特征,对财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行评价指标的选取,构建了基于平衡计分卡的BR公司内部审计绩效评价体系。创新之处在于对BR公司层面、内部审计部门层面、内审人员个人层面分别构建平衡计分卡,帮助内部审计提升效率及增加价值。最后是BR公司内部审计绩效评价及实施,将所构建的内部审计绩效评价体系应用到BR公司,结合实际情况,对公司内部审计绩效进行分析评价,同时提出保障措施,以保证评价体系在BR公司顺利实施。构建的BR公司内部审计绩效评价体系将企业长期战略目标与日常工作相结合,注重战略与平衡,具备良好的操作性与可行性,探索其实际运用
7、价值。与此同时,进一步拓展平衡计分卡在内部审计的应用范围,为其他公司内部审计绩效评价体系的构建起到启发及推动作用。关键词企业战略;内部审计;绩效评价体系;平衡计分卡;四维度I河北科技大学硕士学位论文AbstractWiththefunctionofinternalauditisbecomingmoreandmoreimportant,domesticandforeignscholarspayattention
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