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1、质量部工程师每月考核评分细则SQE评分细则：5Y3S3T2Y:Y9e一、文件制作（40%）：;n-r/m88?-B.x+M$^;a项次处理事项处理时限9n$B&k-A9y-D2A分数考评方式备注1编制：1Z;Q+x8t.F*F#Y,`+z样品和来料检验规范)n6J.e0s;E9n&h及其他来料检验规范1l#N"f3h;a8}0w9z,s1、定制件样品检验完成后2个工作日-G!J/U(o7F7`,J&n4H2、每天超过5批在5个工作日完成;U:{5n ]-#@!b30IQC检验时少1份文件扣5分注批量来料与样品一起来时除外。2IQC或其他人员发现检验规范错误)
2、q%n(z-{-B!{!U-X当天手改签字完成，1周完成受控7Z$[,U/i6t)e*@6X&P:b'Y10文件错误一次扣5分，一周未受控扣10分 3修改ECO对应文件)H+k.C t/
3、;j,V8n各自计划，每周5小于3件未处理文件-}(o9e(@0@0l(K25呆滞1份文件(3份以上)超过1份扣5分4书写工作周报，总结本周工作，提出下周工作计划/m%h(x3e:j&E.W7M2o每周5下班前提交，计划达成率大于90%0@7t/&q&b2h+b&A15推迟1天扣5分，计划未达到90%扣5分，未达到80%扣10分未达成计划目标有合理的理由可不扣分5质量月报整理
4、、供方质量月评比1r,X9N.e5P*k%H月评比在8号之前完成，$]:C/s'Z2D8}8E;K C月报12前完成20推迟1天扣5分，以此类推 -K2d Y&S$O2V&Y:g二、处理问题能力与效率（35%）:"j9d:^#D$p+T c1m"G项次处理事项处理时限;X;P-l0U%j/~.L分数考评方式备注1登录资料：/H/I"}:B+u5c!k(1)SCAR报告登录2007年度CAR登记表，并将完成的SCAR报告复制1份到2007-供方,C1D$@5g(m#Y*Q4{9X$R(2)样品检验完成后，登录系统)G4U'h.n(R*C8O当天完成(V g'
5、n,{.F"Q%L10超出1天扣5分，以此类推 2样品检验工作%N6t6x2m;m6Y)h%Q1、定制件样品检验2个工作日内完成4{ b%)[)
6、9h2、每天超过5批在5个工作日完成;b%a#T(q"t8J/u20超出1天扣5分，以此类推 3供应商考察0{/} l7H*P-y h按计划落实1r8T)R'J)S8P,c5p4j20未落实一次扣5分 4统计上月质量最差5名供方，落实下月DPPM降低5%5"n1i%.],n D8H&e每月10日前完成&I/G2]&H(V,[1h/y20超出1天扣5分，以此类推 5跟踪供方分析回复SCAR报告2G0y9N
7、o/@5j9f国内供方5个工作日，国外供方2周内15 e/E#i:L4k4u7f#g/i预计到期时间未跟踪超过1天扣5分6效果追踪：-V:P0,Z G:
8、9E7o,Y3f5[SCAR改善效果追踪&s#S'h2M:V&J&b/?#O应生产计划或具体情况来定，一般控制1个月内追踪完成&a'p+_'v"g!k15未追踪一次扣5分 三、配合度（25%）：.V&C$f*`5U;?项次处理事项处理时限要求分数考评方式备注1IQC检验报告每周SQE审查一次。&
9、:A!^6K.K$q,i"V6e6^$o每周一次'`8z0m3z9_!A&w'n20未审核IQC有效投诉一次扣
10、5分-
11、.e9_7v5@ {6p 2配合完成质量周报相关材料问题事项;g7b1/R&z o2b每周二下班前2J,P+X3[#t20未按时完成一次扣5分。&?&m,f8@(T(W4c(J l1Z 3上级工作任务安排完成情况"l.?!Y;p;c.T;n4Z$j按计划落实$O)C9_*S:D%C8[)G30未按时完成每次扣5分$g0'?8]!h%o7H!D;E 4相关部门投诉及其他'R9R5f"
12、,J/l在一天完成回复%z)H6F(L"P5
13、$s'_8X30有效投诉一次扣1分,o)f)P2D#x"z9A0{ PQE评分细则：!q:U8@%b'_;N;I一
14、、文件制作(40%):7m$f9r6W:S C9H5s项次处理事项处理时限分数考评方式备注1编制：)i$B(z#}7zSMT检验规范+j6M(_-A)X.e半成品检验规范2g&Q%F$w:U9`8L0G成品检验规范"M%r4D'w!s5o)o7R.FQC工程图;D-P(W7m*k8[新项目：;
15、0r8f%j!m2l工程样机完成后2周内)V6j7[ P#h7Q%{6k8q;b%h30试产时少1份文件扣5分6y'V.X$l.x4s*H"y7V)~试产前必须受控2IPQC或其他人员发现检验规范错误&]-k&r,I N&A8c,j:b当天手改签字完成，1周完成受控
16、 Q-E,
