划清教育惩戒与体罚的界限

划清教育惩戒与体罚的界限

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时间:2019-05-24

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1、划清教育惩戒与体罚的界限体罚是指通过对身体的责罚,特别是造成疼痛,来对学生进行惩罚的行为。体罚有损人格尊严,会造成儿童身体和心理上的伤害,甚至会导致长大后的行为问题;体罚是在宣扬暴力,不仅教育效果有限,而且会破坏师生关系,不利于教育目的的实现。(一)、体罚及其法律责任由于体罚具有危害性,我国《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教师法》以及《联合国儿童权利公约》都予以明令禁止。根据我国现行有关法律的规定,教师体罚学生可能面临着三个方面的法律责任:1、行政责任对学生实施体罚行为的教师,可能会被相关部门给与行政处分或行政处罚。其中行政处分由学校或教育行政部门做出,其种类包括警告、记过、记大过、

2、降级、撤职和开除等6种形式。行政处罚则由教育行政部门或公安机关做出,其中前者做出的处罚主要包括警告、撤销教师资格等;后者做出的处罚是予以治安拘留(期限为一至十五日),主要适用于教师的体罚给学生的身体造成明显的伤害(轻微伤等级),但又不够刑事立案标准的情形。2、民事责任体罚给学生造成身体伤害的,按照《民法通则》的规定,属于侵害生命权、健康权的侵权行为,应当赔偿受害者医疗费、营养费、护理费、误工费等损失和支出;造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费;造成受害者精神痛苦的,还应当赔偿精神损害抚慰金。3、刑事责任体罚造成学生身体受到严重伤害(轻伤或重伤等级)或导

3、致学生死亡的,按照《刑法》的规定,构成故意伤害罪,应当承担相应的刑事责任。需要指出的是,对于实施了体罚学生行为的教师而言,根据违法情节轻重程度的不同,有可能只是承担以上三种责任的一种,也有可能是同时承担两种或三种责任。比如,体罚造成学生重伤的,可能会被教育行政部门撤销教师资格,被要求赔偿学生的各种损失(由于教师的行为系职务行为,受害学生索赔的对象是学校,但学校在赔偿之后,可以向教师追偿),还要承担刑事责任。(二)、惩戒及其策略建议体罚行为不仅伤害了学生,也会给教师本人带来风险。然而,不能体罚学生并不意味着教师对犯错误的学生就束手无策了,教师对学生享有正当的教育惩戒权。教育惩戒是一种以不损害

4、学生身心健康为前提、以帮助学生改正错误为目的、以惩罚为特征的一种教育方式。1、惩戒方式当学生犯了错误而不知悔改时,正当的教育惩戒是不可缺少的。这些惩戒方式包括:  (1)口头严厉批评;  (2)教育性惩罚,如不让参加其喜欢的活动、完成额外的任务(如罚唱歌、罚办黑板报等)、暂时代管其携带的物品、短时留校等;  (3)纪律处分(如警告、记过等)。2、惩戒提醒教师在行使教育惩戒权的时候,需要注意以下几点:  一是惩戒要依法行使。所选择的惩戒方式及其强度不能侵犯学生的生命健康权、人格尊严权、隐私权、名誉权、财产权、受教育权等法定权利,如体罚、侮辱或对学生进行经济处罚等做法就是非法的。  二是惩戒要

5、讲究程序的正当性。惩戒规则必须提前确定并让每一个学生知晓,实施惩戒之前要给犯错误的学生以足够的提醒、告诫,惩戒方式的严厉程度要拿捏适度。  三是惩戒的适用要遵循普适性和个别化相统一的原则。惩戒既要一碗水端平,所有学生都适用同一标准,不允许特权的存在;同时,惩戒的强度、变通和解除又要考虑到个别学生的身心、性格特点,以让学生认识错误并改正错误为目的,而不至于损害到学生的身心健康。3、策略建议(1)教师在工作中要树立科学的儿童观,尊重儿童的人格尊严和独立个性,在人格上与学生平等相待。(2)对于犯错误的学生,绝对避免采取体罚的教育方式,在情绪冲动时可先远离学生,坚守“无冷静,不教育”。(3)为了帮

6、助学生改正错误,教师可以依法行使教育惩戒权,但要注意把握好惩戒的时机、场合、方式和强度,防止过度惩戒而构成变相的体罚。 在依法治国的大背景下,加强教育法制建设,全面推进“依法治教”已成为当今教育发展的重要命题。作为教师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的公民素养。教师是教育过程中的主导力量,更应学法、知法、守法、用法。学法是前提,用法是目的,在日常教育教学过程中,教师要自觉遵守法律法规,严格执行师德师风规范要求,有高度的事业心、责任心。同事之间应相互提醒,共同促进,这样既能深化理解法律知识,又能学以致用,将法律知识灵活运用到

7、工作实践中去。只有知法、懂法,才能避免无心违法,只有将学法与用法有机结合起来,才能做好教书育人工作,使学生健康成长。让我们与法同行,做一名让人民满意的、合格的人民教师。

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