终端店铺员工劳动合同2

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1、广州市汉氏百货有限公司劳动合同用人单位（甲方）：广州汉氏百货有限公司地址：广州市海珠区新港东路42号石基科技园2栋5楼职工（乙方）：_________________________身份证号码：___________________________5地址：广州市海珠区新港东路42号石基科技园2幢5楼电话：020-89235622传真：020-84386400使用说明一、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）亲自签名，并加盖

2、用人单位公章（或劳动合同专用章）方为有效。三、本合同适用于所有用人单位及其招（聘）用的所有劳动者。四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚；不须填写的空栏打上"／"。五、本合同的未尽事宜，请在"双方需要明确的其它事项"中列明，或另行签订其它补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。七、本合同书一式两份，由甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；涂改或未经合法授权代签无效。5地址：广州市海珠区新港东路42号石基科技园2幢5楼电话：020-89235622传真：020-84386400

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为年；（二）双方同意本合同有效期的前___个月为试用期，试用期能力突出者可缩短试用期时间；试用期能力不合格者，可延长试用期，但试用期不可超过6个月。二、工作地点和工作内容（一）乙方根据甲方工作需要，在_________________岗位工作。乙方不适应本岗位工作或者对本岗位工作不能胜任时，甲

4、方可以对乙方进行培训或者调整乙方工作岗位。（二）乙方的工作职位：零售部终端XX地址XX店XX岗位。（三）乙方的工作任务或职责：_完成本职工作及上级领导安排的其他工作__；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。　三、工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。即乙方工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。（二）休息休假：每月休息两天，节假日需根据所在店铺灵活安排。（三）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应支付加班工资。四、劳动报酬（一）乙方试用

5、期间的底薪为：_______元／月（包含每月的相关补贴）。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，乙方的岗位底薪为元／月（包含每月的相关补贴）；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月25日支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。（四）其它：见零售部《终端员工薪资架构》。五、福利待遇（一）福利待遇：福利待遇按岗位级别详见零售部《终端员工薪资架构》。（二）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工

6、作中的安全和健康。（三）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其它的业务技术培训；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、权利和义务（一）甲方有权根据国家相关法律法规制定公司各项管理制度和（员工手册）；5地址：广州市海

7、珠区新港东路42号石基科技园2幢5楼电话：020-89235622传真：020-84386400（二）乙方接受甲方的日常工作管理，以认真负责的专业态度按时保质保量完成甲方规定的任务；（三）乙方应该严格保守甲方的商业秘密，不得在任何情况下泄露甲方的机密事项，更不得利用甲方的商业秘密为本人或者其他经济组织和个人谋取积极利益，如有违反视情节严重给予法律追究。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方

8、应签订《变更劳动合同协议