《完美执行力》PPT课件

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1、现代企业优秀法则——完美执行力谁是那个优秀的士兵？员工对谁负责？我们要清楚的是，在世界上任何一个公司或机构中，不是先有员工然后才有工作。事实是：这个岗位是为工作而设定的、不是为你而设定，如果你不能胜任这个工作，你就得走人。这就是生物界优胜劣汰的规则。英国大都会人寿总裁谢巴尔德在位时有一句名言：“要么奉献，要么开路。”他强调：“在其位，谋其政，不要找任何借口说自己不能够，办不到。”对于自己应该承担的责任就该负责，而不能随便找个理由推脱，这样才是一个称职的员工。在西点，任何一个学员都被这样教育：在战斗中守住你的位置一个只懂得自身工作内容的人，不是一个优秀的人；一个只会打枪的士兵，不是一个优秀的士

2、兵；完成任务找到能完成任务的人，是每一个组织的目标。成为能完成任务的人，是每一个人的目标。一个优秀的士兵是完成任务的人！一个优秀的士兵就是这样的一个人：他是一个勇于负责的人。他是一个在冒险中还敢于想像的人，在想像中敢于付诸行动的人。他就是那种主动工作、完美执行的人，没有任何借口的人。克服被动工作的习惯，将其从自己的个性中根除。第一，每天从事一件明确的工作，而且不必上级的指示就能够主动去完成。第二，到处寻找，每天至少找出一件与自己无关的事，把它做好。第三，每天坚持这一做法，直到把它变成习惯。坚持这样去做，就会改变自己。如何成长为一个优秀的士兵？！美国总统杜鲁门在自己门上贴了一张纸条，这样写到：

3、责任到此，不能再推。责任意味着执行。只要你担起了责任，你就是公司最需要的员工。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任。粗心、搪塞、懒散、草率、放弃”等这样一些字眼，正是工作不负责任的一种表现，好多这样的人，就是因为工作精心马虎而丢掉了工作。对自己的行为负责，对公司负责，对客户负责，这才是公司最重要的员工。也只有这样的员工，才能在公司中有所发展。负责意味着要扛起它，并且主动去做好。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。事实上，只有那些能够勇

4、于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更高的荣誉。执行的第一要义是服从组织执行的第二要义是专注执行的第三个要义是行动1，他们总是出色地完成上级安排的任务；2，他们总是尽力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。3，优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，也就是“满意加惊喜”。“没有任何借口”做事情的人，他们身上所体现出来的是一种服从、诚实的态度，一种负责敬业的精神，一种完美的执行力。不要让借口成为成功路上的绊脚石，搬开那块绊脚石！因为工作没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！所谓的

5、“执行力”就是拒绝借口，拒绝放弃它并不是与天俱来的，它是我们后天培养出来的能力。你就是那个优秀的士兵！可以做将军的士兵！