上市公司管理者团队特征对费用粘性影响的研究

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时间:2019-05-10

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1、隶。轫大◆粤硕士学位论文上市公司管理者团队特征对费用粘性影响的研究专业名称:金让堂研究生姓名:割王睑导师姓名:莹登Researchontheinfluenceoftopmanagerteam’ScharacteristicsonexpensestickinessoflistedcompaniesAThesisSubmittedtoSoutheastUniversityFortheAcademicDegreeofMasterofManagementBYLIUZihanSupervisedbyAssociateProf.HANJingSchoolofEconomi

2、csandManagementSoutheastUniversityJanuary2013东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名:童2主监日期:垫鱼堕7东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印

3、件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办理。研究生签名:事J手噬导师签名:日期:;zol#·3。7上市公司管理者团队特征对费用粘性影响的研究研究生:刘子晗导师:韩静东南大学摘要随着中国经济形势不断发展,企业面临日益复杂的生存环境。要想获得利润,企业必须做好成本控制。传统的成本性态理论近年来受到越来越多的挑战,其中,费用粘性是最近十年来国内外会计学者对于成本费用性态研究的重

4、要发现。目前,相关文献较多注重证明某种因素对于粘性是否存在影响,并且这些研究大都将费用粘性的研究对象设定为整个企业,而忽略了对做出成本费用决策的高层管理者的深入分析。然而,现实经济中,管理者团队的背景特征(年龄、任期、学历、专业背景等)会影响管理者行为,进而对企业的战略选择与业绩产生很大影响。为此,本文将管理者团队特征理论与企业费用粘性影响因素的理论相结合,探讨管理者背景特征对费用行为的影响,并根据检验结果提出相关建议。这对于企业优化管理者团队结构,改善企业成本费用管理,具有重要的理论和实践意义。本文结合规范分析与实证研究,以2009年.2012年的沪深A股4

5、45家企业为研究样本,运用Excel2007和Statal2.0统计软件,首先,分析我国上市公司费用粘性的存在性;其次,实证检验管理者团队特征对成本粘性的影响,在进一步区分产权性质基础上,检验了国有企业与非国有企业管理者团队特征对成本粘性影响的差异。研究结果发现:(1)我国上市公司存在明显的费用粘性现象。(2)管理者同质性特征中,管理团队女性比较越高,则费用粘性越小,非国有企业中女性发挥了更大的降低粘性作用;管理团队平均年龄越大则费用粘性越小,国有企业程度强于非国有企业;管理团队受教育程度和财务专业背景越强,则越能抑制企业费用粘性,且非国有企业的抑制能力强于国

6、有企业。管理团队的平均任期对费用粘性没有明显影响。(3)管理者异质性特征中,高管团队任期异质性将增强费用粘性,其程度国有公司强于非国公司;高管团队受教育程度异质性将减弱费用粘性,且在非国有控股公司中显著,而在国有公司中显著程度不高。管理者团队的年龄异质性对费用粘性没有明显影响。最后,本文根据相关结论提出构建优秀管理者团队和改善企业成本费用管理的相关建议,对研究不足进行了总结,并对后续研究进行了展望。关键词:费用粘性,管理者团队特征,国有控股企业,非国有控股企业Researchontheinfluenceoftopmanagerteam,Scharacteris

7、ticsonexpensestickinessoflistedcompaniesGraduate:LIUZihanSupervisor:HANJingAbstractSoutheastUniversityWiththecontinuouschangingofChina’seconomy,companiesarenowfacinganincreasinglycomplicatedenvironment.Inordertosurvive,theymustlearncost.contr01.However,conventionalcosttheoryisbeingc

8、hallengedrecentl弘am

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