电大专科《人力资源管理》多项选择题题库

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1、电大专科《人力资源管理》多项选择题库:二、多项选择题：1．为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?(C、D、E)　C．人际(群)关系学D．行为科学　E．以人为本理论2．关于人力资源的解释有三种代表性观点，即(A、B、C)　Ａ．成年人观B．在岗人员观C．人员素质观D．成本观　　E．激励观3．人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和(B、C、D)　　　Ａ．人际匹配B．操作简便　　C．程序流畅D．一看就懂4．人事管理人员的职责之一是进行工资调查。这一职责由下列任务所组成(A、B、C、E)　　Ａ．设计调查问卷B．把问卷发给调

2、查对象　　C．将结果表格化并加以解释　D．召开专家讨论鉴定会E．把调查结果反馈给调查对象F．请领导签署意见5．问题分析中的目的分析是消除工作中不必要的环节，一般包括哪几个问题(A、B、C、D、E)　A．实际做了什么B．为什么要做C．该环节是否真的必要D．应该做什么　Ｅ．在什么地方做这项活动6．招聘策略包括哪些内容?(A、B、C、D、E、F)　　　Ａ．招聘地点的选择B．招聘渠道或者方法的选择C．招聘时间的确定D．招聘宣传战略E．招聘推销战略Ｆ．招聘的评价和招聘的扫尾工作安排7．人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选

3、方法，它们是(A、B、C、D、E、F)　Ａ．面试法　　B．测验法C．评价中心法　D．个人信息法E．背景检验法Ｆ．笔迹学法8．下面各种方法有哪些是培训能用到的?(A、B、C、D、E、F)　　　Ａ．讲授法　B．角色扮演法　　C．实习　　　D．观摩　　E．远程教学法F．游戏和模拟工具训练法9．按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类?(Ａ、Ｂ、Ｆ)　　Ａ．自我考评B．他人考评　　C．个人考评D．群体考评　　E．同级考试F．下级考评10．职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段?

4、(A、B、C、D、E)　Ａ．成长阶段　　B．探索阶段　　C确立阶段　　D．维持阶段　　E．下降阶段1．具有内耗性特征的资源是(ABC)。A．自然资源B．人力资源C．矿产资源2．人力资源关注的是(ABCD)。A．价值问题B．收益问题C．组织问题D．人力问题3．影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?(ABC)A．空缺的职位的性质B．企事业组织的性质C．企事业组织的形象D．人口和劳动力4．人们常发现榜样对个体的影响包括哪些方面?(ABCD)A．注意过程B．保持过程C．动力复制过程D．强化过程E．决策过程5．按考评标志可把员工考评

5、的类型划分为哪些种类?(ABCA．常模参照性考评B．效标参照性考评C．无标准的内容考评D．绩效考评1．人力资源(ABE)A．关注的是价值问题B·反陕明是仔萤l口J越E．把人当作财富的源泉2．人力资源的特征有(ABD)。‘A．活动性B．可控性C．非再生性D．可持续性3．影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?(ABCA．、空缺的职位的性质B．企事业组织的性质C．企事业组织的形象D．人口和劳动力4．人们常发现榜样对个体的影响包括哪些方面?(ABCD)A．注意过程B．保持过程C．动力复制过程D．强化过程5．按考评标志可把员工考评的

6、类型划分哪些种类?(ABC)A．常模参照性考评B．效标参照性考评C．无标准的内容考评D．绩效考评1．最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的(ABC)总和。A．体力B．脑力C．心力D．能力E．动力2．人员分析的目的是分析人员配匹的合理性，需要分析的问题有：(ABCD)A．谁做?B．为何由此人做?C可否让其他人做?D．应当由谁来做?E．应当在何处做?3．影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?(ABC)A．空缺的职位的性质B．企事业组织的性质C．企事业组织的

7、形象4．在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式?(全选)A．考试B．测验C．面试D．评价中心E．情境考验F．观察分析等.5．通常可以将津贴划分为哪些种类?(全选)A．岗位津贴B．职务津贴C．工龄津贴D．特殊津贴E．加班津贴F．物价津贴等1．二十世纪西方几种经典的人性假设是(ABCD)。A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人E．管理人F．文化人2．人力资源管理科学化的基础是(AB)。A．工作评价B．工作分析，C．岗位设计3．影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?(ABC)A．空缺的职位的性质B．企事业组织的性质C．企事

8、业组织的形象D．人口和劳动力4．按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?(ABC)A．常模参照性考评B．效标参照性考评C．无标准的内容考评D．绩效考评5．岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?(BDF)A．基础工资制B．单一型岗位工资