电大专科《公务员制度讲座》多项选择题题库

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1、电大专科《公务员制度讲座》多项选择题库、三、多项选择1．公务员制度的基本特点ABC()。A.坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．不实行“两官分途”2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以(AB)。A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B．向上级提出撤销该决定或者命令的意见3．为了保证公共利益不受损害，公务员法对公务员辞去公职有限制性条件的规定，即(.ABCD)A.未满国家规定的最低服务年限的B．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C．在涉及国家秘密等特殊职位任职的D．正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的1．公务员聘任合同应当具备哪些条款？()

2、A.合同期限B．职位及其职责要求C．工资、福利、保险待遇D．违约责任2．关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。A．降职不属于公务员的任用方式B．降职是公务员制度中的一种行政处分C．公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职3．公务员的任用，坚持什么原则？()A．任人唯贤B．德才兼备C．党管干部D．走群众路线1．关于公务员降职下列哪些说法是正确的?()A．降职不属于公务员的任用方式B．降职是公务员制度中的一种行政处分C•公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D•公务员在定期考

3、核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职2．申诉的一般程序中正确的是()。A．公务员对涉及本人的人事处理不服的向原处理机关申请复核B•公务员对涉及本人的人事处理不服的先向其上级处理机关申请复核C•对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉D•对复核结果的决定不服的向公务员主管部门或作出该人事处理决定机关的上一级机关提出申诉3．人事争议仲裁委员会根据需要设立，其人员由()组成。A．公务员主管部门的代表B．聘用机关的代表C．聘任制公务员的代表D．法律专家1．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格是()。A•思想政治素质

4、B．工作能力C•文化程度D．任职经历2．国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()。A．领导职务B．非领导职务C．副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D．聘任制公务员3．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当()。A．赔礼道歉B．恢复名誉C．消除影响D．依法给予赔偿1．公务员在何种情形下应当退休（BD）。A．因公致残B．达到国家规定的退休年龄C．因病住院D．完全丧失工作能力2．公务员符合下列哪些条件，可以提前退休（AB）。A．工作年限满三十年B．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年C．工作年限满二十年D．距国家规定的

5、退休年龄不足五年，且工作年限满三十年3．公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（ABCD）。A．处分、降职、免职B辞退或者取消录用C．定期考核定为不称职D．申请辞职、提前退休未予批准4．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告（CD）。A．本机关B．上级领导C．上级机关D．有关的专门机关5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（BC）。A．领导职位B．专业性较强的职位14C．辅助性职位D．行政职位6．聘任合同应当具备下列哪些条款？（ABCD）A．合同期限B

6、．职位及其职责要求C．工资、福利、保险待遇D．违约责任7．人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（BCD）A．平等B．合法C．公正D．及时处理8．在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？（ABC）A．批评教育B．处分C．追究刑事责任D．宣布无效9．公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到哪些单位任职？（AB）A．与原工作业务直接相关的企业B．其他营利性组织C．与原工作业务无关的企业D．教育部门10．机关因错误的具体人事处

7、理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？（ABCD）A．赔礼道歉B．恢复名誉C．消除影响D．赔偿损失1．公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（ABCD）A．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B．组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D．拒绝执行上级依法作出的决定和命令2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即