国有大型企业所属高职院校的转型研究

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1、有大型企业所属高职院校的转型研究学位论文独创性声明学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得直昌太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任贡献均己在论文屮作了明确的说明并表示谢意。学僦文储签名。瑚淤织字魄2••年厶月/$日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解直昌态堂有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构

2、送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和阅。本人授权直星太堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文•同时授权中国科学技术信息研究所和中国学术期刊光盘版电子杂志社将木学位论库》中全文发表，并通过网络向社会公众提供信息服务.保密的学位论文在解密后适用本翠权书学位论文作者签名c手瓢瓣暨段导师签名c手黔乏铠夺葛签字日期茹11年6月I专晕签字日期乏2fl年白f弓日摘要舟difimiffniifiifmiififiiiififf『11『fiffii四Y1942902摘

3、要我国国有大型企业举办高职教育，是在深厚历史积淀的基础上发牛和发展的。在计划经济时代，企业是举办职业教育的主力军。进入改革开放新时期以后,虽然这一新吋期国有人型企业所属高职院校成为我国新吋期高职教育体系中的重要组成部分。但是，随着时间的推移，国有大型企业所属高职院校面临被淘汰的危险。如果这种状况不能得到及时改变，一大批国有大型企业所属高职教育院校都被迫停止办学，不仅会造成教育资源的人量流失，还会带来各种各样的社会问题。因此，以国有大型企业举办高职教育作为研究对象进行研究,具有重要的理论和现实意义。个案分析等方而初步探讨，为

4、国有大型企业所属高职院校可持续发展决策提一些理论指导和实践经验。本论文共分为五章，具体如下：第一章简单介绍了选题背景、国内外研究现状、研究目的和意义、研究思路和方法以及木文的创新之处。第二章界定了国有大型企业、高职院校等相关概念，并详细阐述了公共管理、公共政策、教育与生产劳动相结合等相关理论。第三章阐明了国有大型企业举办高职教育的发展进程、所取得的主要成绩、而临的主要问题以及问题产生的根本原因。第四章详细阐述了转型为共建模式、转型为政府办学模式、转型为企业培训中心模式三种转型机制的典型案例，归纳其成功经验，并把这种经验上升

5、理论。第五章对国有大型企业所属高职院校的可持续发展提供对策和建议。其中第一节介绍了转型为企业自主模式、政府办学模式、企业内培训中心的办学式的一些具体做法，第二节介绍政府、企业、学校三方行为主体的行为对策。本论文目前还停留在宏观层次和描述性分析上，下一步需要进入微观单位进行更深入的研究,我并将会在以后的工作中对目前和以后的研究成果进行践和归纳。关键词:国有大型企业高职院校转型职业教育ABSTRACTAbstractInChin鸟la唱eState?ownedeni印riscsestablishVocationalSchOOl

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