工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引

工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引

ID:35457472

大小:56.13 KB

页数:4页

时间:2019-03-24

工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引_第1页
工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引_第2页
工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引_第3页
工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引_第4页
资源描述:

《工程管理类(精华部分)集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、集团月度施工过程管理检查、评估、评比指引为提升项目公司施工过程管理水平、保证开发的项目能满足国家、省、市等冇关规范、技术标准及施工合同的要求,更好的满足客户需求,特制定本操作指引。1、术语和定义1.1施工过程管理检查:依照既定的计划、国家规范标准及集因的有关制度对项目的施工进度、工程质量、现场安全文明施工及内业资料管理的实际情况进行的对照、测量行为。1.2施工过程管理评估:即对施工过程管理检查的结果按照各方面的权重系数进行系统的分析统计与描述,以求客观地反映项口真实的施工过程管理水平。1.3施工过程管理评比:即对各项目施工过程管理评估的结果进行横向(项目

2、之间)与纵向(时间段Z间)的比较,以找出施工过程管理水平发展的方向与薄弱环节。2、职责2.1项目公司2.1.1组织监理单位、施工单位配合集团工程管理部门每月检查;2.1.2负责木项目施工过程管理检杳的现场配合工作;2.1.3负责准备本项目工程质量检查所需要的检查工具;2.1.4负责对木项口施工过程管理检查屮发现的问题的整改与反馈。2.2集

3、才I工程管理部门2.2.1负责编制针对各项目具体的施工过程管理检查实施表;2.2.2负责施工过程管理检杳工作的组织与总结;2.2.3负责督促项目公司对检查中发现的问题进行整改;2.2.4负责对施工过程管理检查结果进行整

4、理,形成月度检查、评估、评比报告,提交集I才I分管领导,作为集I才I工程年度评优和年度考核依据。2.工作程序2.1集团工程管理部门是施工过程管理检杳的组织者。1.2跟随施工过程管理检查工作人员为工程负责人、项目负责人,专业工程师,总监理工程师,专业监理工程师,施工单位项口经理,技术负责人,质检员,安全员等相关人员。3.3在施工过程管理检查工作进行前,集团工程管理部门部根据各项目的具体工程进度情况确定各项口检查的内容、部位;检查的内容一般包括工程进度(权重20分),工程质量(权重25分),安全文明施工(权重25分)及项廿部综合管理(权重30分)。3.5施工

5、过程管理检查的工作步骤:3.5.1集团工程管理部门根据各项目的实际进度情况确定施工过程管理检查的内容、部位(可根据实际情况调整)并编制具体的实施表。同时提前通知项口公司,项目公司按实施表的要求做好各项工作,如因项目公司原因导致检查工作不能正常进行,该项口公司在该次检查屮的得分一律记为0分;3.5.2检查工作交底会议,听取项目公司进行施工过程管理情况汇报,布置现场检查工作,准备好检查工具;3.5.3进行现场工程进度检杳、质量检杳、安全文明施工检杳、综合管理检杳;3.5.4整理检查结果,形成项目施工过程管理检查记录表(原始记录),相关参与人员签字确认。3.6

6、集团工程管理部门对施工过程管理检查结果进行整理分析,形成《施工过程管理检查、评估、评比报告》,在集团月度工程会议上公布各项目施工过程管理的检杳情况及实得分数并备案。3.7项目公司负责对本项目施工过程管理检查中发现问题的整改与反馈。3.8集团工程管理部门负责督促项口公司对检查屮发现的问题进行整改。3.9施工过程管理检查、评估、评比结果的管理办法:3.9.1由集团工程管理部门组织在评比屮最末名的项目部主要工程管理人员及参建单位到好的项目参观学习,交流管理经验,以促进提高;3.9.2考核统计方式:质量月度得分Zi,年度平均得分Zp二£z〃i(1为月数)/=!进

7、度月度得分Ji,年度平均得分JP二工力Vi(i为月数)/=1安全与文明生产月度得分Ai,年度平均得分Ap二£/W/i(i为月数)/=1项目公司综合管理月度得分Xi(i为月数)■项口公司工作质量得分XXi,年度平均得分XXp二£XX〃i(i为月数)/=1监理单位工作质量得分XJi,年度平均得分XJp二£x〃/i(1为月数)/=1■总包单位工作质量得分XZi,年度平均得分XZp二乞XZ〃i(i为月数)/=13.9.3施工过程管理检查月度考核评分计算办法:月度得分Yi=Zi*O.25+Ji*0.2+Ai*0.25+Xi*0.3每月检杳评定结杲报请上级分管领导审

8、批确定后,通报被检单位并备案。3.9.4集团年度评优评分计算办法:年度得分二甘/i(i为月数)/=1根据年度得分评出集团前三名,计入集团年度考核加分项。3.9.5集团年度考核评分计算办法:3.9.5.1成果考核得分按项口管理口标责任状相应项口与权重计取;3.9.5.2过程考核得分按以下计算办法计取过程考核得分二实体检查得分+综合管理得分实体检杳得分二Zp*O.2+Ap*0・2+Jp*0.15综合管理得分二XXp*O.15+XJp*0.05+XZp*0.053.支持文件与相关记录4.1《亿达集团工程精细化管理指引》4.2《项口公司工作质量检查表》1.3《监

9、理单位工作质量检查表》4.4《总包单位工作质量检查表》2.5《实体质量检杳表》4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。