找工作不必追着热门走

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1、找工作不必追着热门走找工作不必追着“热门,,走有人纠结自己的第一份职业必须要发挥专业所学,有人放低眼光有工资拿就满足,也有人选样先从事喜爱的职业同时慢慢追求占己的梦想,还有人一遍乂一遍成为职场新人只为寻适合自己的岗位……最新调查传统行业地位稳新兴职业薪酬高根据招聘近期发布的有关劳动力市场人才供需状况的报告显示,2015年夏季平均29.3人竟争一个职位。天津地区也出现了竞争最激烈的五大行业,以银行、重工业、房地产行业为代表的国企,行业发展前景较优良的医药及生物工程和以食品、烟酒、口化为代表的快速消费品

2、行业。保险、屮介服务、教育/培训/院校行业位居最冷门行业前三位。同时,在薪酬方面,天津地区网络游戏行业以8434元的月薪高居榜首,其次是IT服务行业,平均月薪约7858元,再次是平均月薪为7218元的基金/证券/期货/投资行业。这些数据信息无不显示着今年上半年职场、行业的人才供需变化,不难看出,银行、房地产等传统行业仍然是求职者追逐的冃标,而新兴的互联网、IT、投资等扶摇直上,也晋升为热门高薪职业之一。这些调杳对人学生求职有一定的导向作用,但也人可不必因此而禁锢住寻找心仪职业的脚步。求职故事方向明确

3、为梦想从基层学起“虽然学的是计算机方而的专业,但是本科四年在不断的学习和社会实践屮发现占己并不是真正适合这个行业。"炎到求职问题,天津职业技术师范大学软件工程专业2012级学生董鑫冇自己独到的想法,“我的性格不适合坐在办公桌前做程序员,相反更喜欢和不同的人接触、沟通。我觉得牛活需耍快乐,而做咖啡这件看似简单实则內涵深奥的工作能够让我感到快乐。所以,人学期间一宜选择在星巴克兼职。出于对咖啡调配、制作的喜爱和研究,我考下了咖啡师认证H.经过儿年历练,现在已经晋升到了竹理层成为了更多人的咖傅,。”可见,了

4、解自己真正热爱向往的职业更容易让口己干下去也更容易做得出色。所谓工作,是当下为了薪酬为了职业技能而选择的人生任务;而所谓事业,是自己尽一生能力所追求的梦想。“咖啡行业是我的事业与追求,我的梦想就是开一家属于白己的咖啡馆。但是光依靠父母给的资金和现在并不算高深的职业技能还远远不够,一家有竟争力的店而重在形成介适的经营体系和强人雄厚的实力。当我的能屋还支撑不起自己的野心时,要做的只有多学习。所以现在每天抱着学习与锻炼的心态开开心心上下班,也是这个过程,才更利于我积累更强大的经验与资本,为将來创业追梦打下

5、扎实的基础。"董鑫说。方向模糊跳槽过多浪费口己每分每秒竞争激烈的当今社会,有像董鑫这样知道自己要什么而在职场奋力打拼的人,也有人在不同岗位间游走徘徊的人。“我的专业是药学,毕业Z后在医院做基层咨询护丄,周围人都觉得这个职业非常没前途二“身边和我做同样工作的同事,有一•些没有我的文化水平、专业资质高。作为大学毕业牛,不廿心和他们做相同的丄作,也没有耐心在这样的工作环境等待若干年后的一点点晋升。”而问到想做什么样的工作时,张i*j则不知如何回答,“其实换了这么多工作,我还是不知道白己到底想T什么,也不知

6、道H己的兴趣点在哪里。同龄人小己经有人取得了很好的职业晋升,而我述在漂浮不定地找工作,我自己也觉得很苦恼。”HR经验谈金业需要“沙和尚”类型人才面对企业旺盛的人才需求和趋Z若鹫的求职者,很多人不能理解为什么供需永远对不上。易淘食天津分公司总经理王天元表示,金业形态不一样,対人才的需求也多样化。特别是“企业需耍”还是“老板需要"是两个不同的问题。譬如人金业员工众多,牵扯到的问题己经不是老板一人的利益得失,这样的企业最需要的人才可能是一个“新老板”,把旧的换掉。“而像我们这样,企业即老板,老板即企业'的

7、中小企业是目前人才需求最高的,而最需要的是办事靠谱、能干杂活、不惹是生非、薪酬要求较低的人才,也就是性价比高的'沙和尚'类型的,求职者一定要有这个心理准备。”面对那些尚R找不准自己职业定位的大学生來说,王天元的建议是,找不准方向很正常,应届大学毕业主一定耍认识到一点,那就是他们的优势不在于技能,而在于体力。如果说真有只属于年轻人的“找不准方向”,那就是他们没有认识到这一点。“在30岁之前,我建议要不惜一切出卖自己的,体力,,这是一种双关的说法。如果在最好的年龄不去干刀薪1万的,体力,活,非耍干月薪3

8、千元的享受型工作,那么未来不会有很好的职业发展。”专家观点求职前先做职业规划对于人学生的职业规划,道尔屮国咨询有限公司职业规划师侯燕老师提出建议,“应届毕业生必须要清楚未来想做什么。第一要明确自己的价值观,譬如可以是想赚钱养家、也可以是追求梦想或是提高社会知名度;第二要明A白己的目标是做什么;第三要找到个人优势,确定自己的性格、特质适合做什么职业。”很多大学生都对n前竞争最激烈的行业趋z若驚,希望口己能跻身这些行业从阳快速满足口身需求。对此现象,侯老师说:“选择职业,

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