医院岗位说明书编制调研表(岗位分析表)

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1、医院岗位说明书编制调研表(岗位分析表)岗位基本信息所属部门(科室)岗位名称直接上级岗位编号由医院统一编号,不需要填写直接下级任职资格学历要求专业要求职称要求执业资格工作经验要求关键知识核心技能工作职责概述关键职责任务描述完成时限1.2.3.4.1.2.3.4.1.2.3.4.7/31.2.3.4.1.2.3.4.1.2.3.4.所需权限1.2.3.4.5.应知法律法规应知核心制度提示:任务描述的句式结构为:表述权限或参与方式的动词+工作所指向的对象+完成时限7/3各岗位人员在填写岗位分析表时,请认真阅读涉及到本岗位的有关法律法规、规章制度、岗位职责

2、以及管理规范等,以使编制出的《岗位说明书》内容全面、详尽。列举相关岗位要求供参考(其他岗位人员请参阅本岗位的相应要求):一.卫生部办公厅关于印发《静脉用药集中调配质量管理规范》的通知(卫办医政发〔2010〕62号)对静配中心人员任职资格的基本要求:(一)静脉用药调配中心(室)负责人,应当具有药学专业本科以上学历,本专业中级以上专业技术职务任职资格,有较丰富的实际工作经验,责任心强,有一定管理能力。(二)负责静脉用药医嘱或处方适宜性审核的人员,应当具有药学专业本科以上学历、5年以上临床用药或调剂工作经验、药师以上专业技术职务任职资格。(三)负责摆药、

3、加药混合调配、成品输液核对的人员,应当具有药士以上专业技术职务任职资格。(四)从事静脉用药集中调配工作的药学专业技术人员,应当接受岗位专业知识培训并经考核合格,定期接受药学专业继续教育。(五)与静脉用药调配工作相关的人员,每年至少进行一次健康检查,建立健康档案。对患有传染病或者其他可能污染药品的疾病,或患有精神病等其他不宜从事药品调剂工作的,应当调离工作岗位。二.卫生部关于印发《急诊科建设与管理指南(试行)》的通知(卫医政发〔2009〕50号)对急诊医师的要求:(一)除正在接受住院医师规范化培训的医师外,急诊医师应当具有3年以上临床工作经验,具备独

4、立处理常见急诊病症的基本能力,熟练掌握心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、心电复律、呼吸机、血液净化及创伤急救等基本技能,并定期接受急救技能的再培训,再培训间隔时间原则上不超过2年。(二)三级综合医院急诊科主任应由具备急诊医学副高以上专业技术职务任职资格的医师担任。二级综合医院的急诊科主任应当由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格的医师担任。(三)急诊护士应当具有3年以上临床护理工作经验,经规范化培训合格,掌握急诊、危重症患者的急救护理技能,常见急救操作技术的配合及急诊护理工作内涵与流程,并定期接受急救技能的再培训,再培训间隔时间原则上不

5、超过2年。(四)三级综合医院急诊科护士长应当由具备主管护师以上任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。二级综合医院的急诊科护士长应当由具备护师以上任职资格和1年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。(五)急诊医师应掌握的技术和技能1.独立处理各种急症(如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、休克、急腹症、消化道大出血、黄疸、血尿、抽搐、晕厥、头痛等)的初步诊断和处理原则;2.掌握下列心脏病和心率失常心电图诊断:室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等;3.掌握创伤的初步诊断、处理原则和基本技能;4.掌握急性中毒的诊断和救治原则;5.掌握

6、暂时未明确诊断急危重症的抢救治疗技能;6.能掌握心肺脑复苏术,气道开放技术,电除颤,溶栓术,动、静脉穿刺置管术,心、胸、腹腔穿刺术,腰椎穿刺术,胸腔闭式引流术,三腔管放置术等;7.熟练使用呼吸机,多种生理监护仪,快速床旁检验(POCT)技术、血糖、血气快速检测和分析等。(六)急诊护士应掌握的技术和技能1.掌握急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊;2.掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则;3.掌握常见危重症的急救护理;7/34.掌握创伤患者的急救护理;5.掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术;6.掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理;7

7、.掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧;8.掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。三.卫生部办公厅关于印发《病理科建设与管理指南(试行)》的通知(卫办医政发〔2009〕31号)对病理科人员任职资格的要求:病理科专业技术人员应当具有相应的专业学历,并取得相应专业技术职务任职资格。出具病理诊断报告的医师应当具有临床执业医师资格并具备初级以上病理学专业技术职务任职资格,经过病理诊断专业知识培训或专科进修学习1-3年。快速病理诊断医师应当具有中级以上病理学专业技术任职资格,并有5年以上病理阅片诊断经历。病理技师只能负责病理技术工作,不得出具病理诊断报

8、告。病理科负责人应当具有医学专科以上学历和病理学中级以上专业技术职务任职资格,长期从事临床病理诊断工作;三级医院病理科负责

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