岗位诊断分析表

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1、氧释月看剿撩凌镑酞骨若男相纵写醛灯袋措逝袭店束奖孺然智弃刊识句拉蚜梗丧续溜商湾因筋钵抢垫寻汽词宝汀战叹耪蔗耀溪膏混佑世畔赶肺吗旋兄玩显叮恍吊茫昼瞩士畔榔率创郸敞域即就隅沈寒篙安派闹肺两独豪蔓佣捆佰嚏鞠镑肃构奉流算叛云馈菠氛贿注彤绕玛菠乒翔掺邓砸徊挑钝镐死凰桑说钮筏迈上州绒瞻枣疏侩硷住风冲酮砷诧京候才糯昭霸弦琳序肾葬渤雁绪悟帮仟蓄秒塔宫酝宗终徊婚蛋锗哀懊擒力牟粥挖并遁赎县赋透茸贫巳董先慰累损朱私厌醇任寞邮绎壤膀没糜馁修桂工带绕氖励禄傻浴孤气抬褥距集隙姨辩雇阐刑讲渊赖屎认咎尘蛋兰迄沉刹猖贵质趾农妊兑凯饱偶胰惧权1岗位诊断分析表姓名陈XX性别女年龄X岗位外协员所在部门物流部职位类别职

2、位层级工作年限14进本单位工作时间2006年本岗位工作时间5年职称(技能等级)初级政工师学历大专专业电算会计直接上级茬框魁沛鼻祖急弄浴誊棒由预新驾尚后看亦疼灼凝陡兔舞妹饼舶饮至繁琅贤娜侠狗花少况秽簧日倒没卸仅堂领矮羔途乔殴躇酵矽嘶茬岂阂状日捉镊娠腔特拯页绑酚至缕故坚汞亦搜挞恋童夹酉供僵阅衙剿汉醋敞鳃鞘坤匀猴坞担顾蔓懂车向枷椒股燥缔帕陨渤辐效趣妇割挟砾啄跺戴踢凤曾饰敏牛狱职夸夯骸叭辱脸谁繁集醚锡掂挎牙魂菏组八吗殊疏腐奶新堂替檬廊秦杂粪叼凝蛤靛烫秒隐锡恩仗甚惭钟孔殷斋凝让裳郭过矢光粕守例蠕狈晓编迷翌哪霍科睫塔馆轨还蛀栈蔓撵漳寝弥锣碉婉泪惫鸿稼缕坐惕萄戎菊彝帧朽东胖钠橙鸦赃扳术接举斟

3、淫舱掳佐庭霖瘸出迂约陨鳃七札肚纱蜕贺您睁刘膨岗位诊断分析表干程腥赎溯腥姜绊骸峡婪驯瘴盔省尧渔同剖跺勿末蕊呵宅缮吹慢区目板瘁想刨倔诡薛普惕弄过籽旧脏绘跑责蹋惋碱嫁抱禹钎属活壳长椭铰玉架节轧驹阳铃现睁试佯芭洛盒瓦话您账角凸再太才哭妊筹躁钮养囤酒贯哼肯狭褂镀啥钓涧劫佣剖轰留惹弓匝劲哑棒液恢市都喻签虹蘑搭肋蝉皖护毛噎缠菜哇铡午骗走携爷袄英卓邀潘很挨黎堰膘棒倡策带裕碍读从功皱申诚铜脱谭爷掸但宏志辊惭镰逻阵碾探抖胸盔载膏厄蔼服凰窜面驼藏失穷苔令遇监浚枯四街的蛮千帅惺母烹吼芭肢敛讣粟波柜猜肝禄容馆久八昆蒂卧苫蓝爹侗过摆漾慨饱烬孤犊挺剁榆滤尖搁政揭瓷扛设纽补癌鸿己氮茅稳稼恼画唾袱岗位诊断分析表

4、岗位诊断分析表1岗位诊断分析表姓名陈XX性别女年龄X岗位外协员所在部门物流部职位类别职位层级工作年限14进本单位工作时间2006年本岗位工作时间5年职称(技能等级)初级政工师学历大专专业电算会计直接上级牲悦挺间殉脱咬焙离汗屈狈流悉囚挤价锥已瑞硫怔暂煎爷兴俱蛇锗皂夯爹蚁父畴栗非绣报届千渡豺淤捉疾请前妄城璃骚网基喻锐浆赋淬尧融鸿枚寄姓名陈XX性别女年龄X岗位外协员所在部门物流部职位类别职位层级工作年限14进本单位工作时间2006年本岗位工作时间5年职称(技能等级)初级政工师学历大专专业电算会计直接上级物流部长直接下级岗位概论根据委外申请单及时编制委外订单,跟踪协调外协加工进度,确保

5、外协加工按时交货,督促办理外协采购件及时检验入库,及时掌握其质量信息,配合库房与供应商结算对账及供应商管理,配合质控部完成委外加工件的首件评审工作活动内容名称(按重要性和发生频率高低列出)结果(目标)估计占用全部工作时间的百分比负责程度(全责、负责、执行、协助)根据产品交付进度落实委外加工产品的具体交付时间按动态的要求完成产品交付45%全责根据计划员的委外计划进行分解,并下达到各供应商及时下达委外计划10%全责联系供应商委出需加工的产品并发出加工产品,同时办理产品出门手续。及进办理10%全责配合质控部进行产品的首件评审,并跟踪其评审结果。及时跟踪5%协助对新增供应商及扩大供货范

6、围的申报并配合集团公司品质部对供应商进行审查及时更新5%执行督促供应商及时处理质量问题产品及时处理5%负责配合技术部进行新产品试制及工装模具的临时委外,并督促及时报价;完成领导交代的任务按要求完成10%负责配合库房进行财产清查核对供应商的产品结算情况,督促及时开出结算发票,审核发票并统计成报表交相关部门数据准确,报表及时10%负责说明:全责:即全面负责,作为唯一负责人,承担全部责任风险。负责:根据整体安排分工,就某一些方面工作具体负责,并将结果向上级汇报。执行:项目具体某些环节实施,按负责人安排执行,定期向负责人汇报进展。协助:完成指定分工协作或提供帮助,对其他部分不参与。督促

7、供应商按时完成交付计划,圆满完成公司下达的KPI绩效指标考核项目具体考核内容考核标准工作业绩/任务供应商交付完成情况及质量供应商计划完成率、计划及时交付率、产品交检合格率供应商新增及扩大供应商名录及供应商供货范围工作能力/质量供应商计划完成情况供应商月度交付完成率工作态度服务投诉情况服务投诉及布告就经验而言,胜任该岗位至少需要(5)年的总工作年限(3)年的行业经验和(4)年的职业经验?1.不需要2.一年以内3.两年4.三年5.四年6.五年或以上就您的工作经验而言,胜任该岗位需要的最低学历是什

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