大庆油田采油五厂员工培训过程管理优化研究

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时间:2019-03-21

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1、分类号:F241.3单位代码:10220UDC:密级: ̄ ̄"励如灿户>《■NortheastPetroleumUniversityI王商管理祗t专业学位论义..!‘fi论文题目:太废化鼠采辄最厂贵;!:澄却瞄穩.寶薄化你碰究硕±生:些^奎:彭民指导教师(教授)李海臣(工程师)论文类型:应用研究2016年5月20日东北石油大学MBA学位论文学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是我在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除文中已经注明

2、引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中作了明确说明并表示谢意。W巧W日作者签名:赖iO日期:崎学位论文使用授权声明本人完全了解东北石油大学有关保留、使用学位论文的规定。学校有权保留学位论文并向国家主管部口或其指定化构送交论文的电子版和纸质版,允许论文被查阅和借阅,可W采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文,可W公布论文的全部或部分内容。东北石油大学有权将本人的学位论文加入《中国优秀硕±学位论文全文数据库》、《中国博±学位论文全文数据库

3、》和编入《中国知识资源总库》。保密的学位论文在解密后适用本规定。学位论文作者签名:导师签名;延砍/翻封曰期:如4珠巧W曰曰期;ThesisformasterofbusinessadministrationdegreeResearchonManagementOptimizationofStaffTrainingProcessofOilRecoveryPlantNo.5ofDaqingOilfieldCandidate:LiNanTutor:PengMinSpecialty:MasterofBusinessAdministrationD

4、ateoforalexamination:20thMay2016University:NortheastPetroleumUniversity东北石油大学MBA学位论文大庆油田采油五厂员工培训过程管理优化研究摘要员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力,关键就是看这个企业里的员工是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过培训可以使员工的素质得到提升,使管理者的意图得到贯彻,使企业的规章制度得到落实,形成科学可持续发展的良好态势。作为大庆油田重要的石油生产单位,采油五厂在员工培训过程管理方面进行了大量的探索与实践,但也存在一些问

5、题。只有采取措施对员工培训过程管理进行优化,才能适应企业发展的需要,更好地为组织目标的实现服务。因此有必要深入研究。文章研究包括以下内容:首先在分介绍研究背景、目的及意义,评述国内外在此课题上的研究现状,交代自己的研究框架、方法的基础上,引出了员工培训过程管理研究的必要性;介绍了员工培训过程管理理论,包括员工培训含义、员工培训过程的界定、员工培训的地位与作用等员工培训概述以及员工培训需求理论、员工培训计划制定与实施理论、员工培训效果评估理论等主要培训过程管理理论的具体内容;从采油五厂组织结构、员工队伍构成、培训组织结构等方面阐述了大庆油田采油五厂概况,

6、介绍了大庆油田采油五厂员工培训现状,并分析了员工培训过程管理存在的问题;针对问题对采油五厂培训需求进行分析,并从培训计划、培训项目、培训管理几个方面对采油五厂员工培训过程进行制定与优化,对其培训效果进行了评估;最后提出采油五厂培训过程管理优化的保障措施,具体包括培训师资、培训设施、培训效果、文化、制度、机制等保障的措施。关键词:大庆油田;采油五厂;员工培训;优化管理I东北石油大学MBA学位论文ResearchonManagementOptimizationofStaffTrainingProcessofOilRecoveryPlantNo.5ofDaq

7、ingOilfieldABSTRACTStafftrainingisanimportantpartofhumanresourcemanagementinmodernenterprises.Whetherabusinessiscompetitive,thekeyistoseewhethertheemployeesinthisenterpriseiscompetitive,whetherithasastrongabilitytowork.Throughtrainingcanimprovethequalityofstaff,sothatthemanageme

8、ntoftheintentiontobecarriedout,sothattherulesan

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