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时间:2019-03-20
《创业团队冲突对创业绩效的影响研究——以团队学习为中介变量》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、:公开中田分巧号.巧级论文编号!3720202n〇456320化I00183LW学科分巧号:_J_J*■i心象對itA聲硕±学位论文创业团PA)中熱搁備效的影獅开究—从团队学习为中介变量作者姓名:柳金凤学科专业:企业管理指导教师;曹洪军教授培养学院;工商管理学院二〇—六年五月山东财经大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进斤研巧工作及取得的研巧成果。尽我所知,除了文中特别加示注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发
2、表或撰写过的研究成果,也不包含为获得山东财经大学或其它教育机构的学位或证一书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名日期:心月^日秦凤?《年山东财经大学学位论文使用授权声明本人完全同意山东财经大学有权使巧本学位论文(包括但不限于其巧刷版和电子版):),使用方式包括但不限于保留学位论文,按规定向国家有关部口(机构送交学位论文,学术交流为目的赠送和交换学位论文,允许学位论文被查阅、借阅和复印,、将学位论文的全部或
3、部分内容编入有关数据库进行检索,采用影印缩巧或其他复制手段保存学位论文。保学密位论学位文作论者文签巧解密后的使用授权同上。名:日期:>年(月f曰指导教/(师签名:日期;百《年f月(日中图分类号:密级:公开学科分类号:论文编号:37_120202_11045632016100183_LW硕士学位论文创业团队冲突对创业绩效的影响研究——以团队学习为中介变量作者姓名:柳金凤学科专业:企业管理指导教师:曹洪军教授培养院系:工商管理二○一六年五月十四日ResearchontheInfluenceo
4、ftheConflictofEntrepreneurialTeamtoEntrepreneurialPerformance:TeamLearningasaMediumVariableADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate:LiuJinfengSupervisor:Prof.CaoHongjunSchoolofBusinessAdministrationShandongUniversityofFinanceandEconomics中图分类号:密级:公
5、开学科分类号:论文编号:37_120202_11045632016100183_LW硕士学位论文创业团队冲突对创业绩效的影响研究——以团队学习为中介变量作者姓名:柳金凤申请学位级别:管理学硕士指导教师姓名:曹洪军职称:教授学科专业:企业管理研究方向:企业战略管理学习时间:自2013年9月12日起至2016年6月30日止学位授予单位:山东财经大学学位授予日期:2016年6月30日摘要摘要在如今“大众创业,万众创新”的时代背景下,再加上国家政策的积极扶持,市场运行机制日趋成熟,基础设施亦逐渐完善,市场上较为宽广的创
6、业空间、以及由信息技术延伸出更多的创业机会,使得2015年成为大众创业的黄金时代。关于创业团队的研究也逐渐成为国内外学者关注的焦点,然而回顾以往的文献,对创业团队的研究还比较有限,面对快速发展的市场环境和复杂多变的企业内部环境,如何科学有效的进行团队内部的冲突管理、提高创业绩效是每个创业团队最为关注的问题。本文在前人研究的基础上,通过回顾大量的国内外文献并结合创业实践,以创业团队为研究对象,探究团队冲突(关系冲突和任务冲突)是以何种作用机制影响创业绩效的。选取团队冲突作为自变量,以团队学习为中介变量,构建了团队
7、冲突、团队学习与创业绩效的理论模型,提出研究假设并验证团队学习的中介作用机制。主要以50个企业的创业团队为对象,发放调查问卷并收回180份有效问卷,运用实证分析方法对调研数据分析,运用因子分析、相关分析、回归分析法研究团队冲突与创业绩效的关系,解释了团队冲突对团队学习的二元作用机制。一方面任务冲突会对团队学习产生正向的影响作用,另一方面,关系冲突则会对团队学习产生负向影响。验证了团队学习在团队冲突和绩效之间起部分中介作用,并指出本文的局限性与未来需要解决的问题。关键词:任务冲突;关系冲突;团队学习;创业绩效i创
8、业团队冲突对创业绩效的影响研究AbstractInthebackgroundof“publicentrepreneurshipandinnovation”,coupledwithactivesupportofnationalpolicies,therearerelativelymatureentrepreneurialopportunitiesandcorrespondingfacil
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