附1教师岗位入职资历条件

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1、附1-1教师岗位入职资历条件岗位级别职称要求任职年限要求二级教授、研究员教授、研究员任职12年及以上三级教授、研究员教授、研究员任职6年及以上四级教授、研究员 五级副教授、副研究员副教授职、副研究员任职10年及以上六级副教授、副研究员副教授、副研究员任职5年及以上七级副教授、副研究员八级讲师、助理研究员讲师、助理研究员任职6年以上或具有博士学位九级讲师、助理研究员讲师、助理研究员任职3年以上十级讲师、助理研究员十一级助教、研究实习员助教、研究实习员任职2年以上或具有硕士学位十二级助教、研究实习员注:1、入职资历条件中任职年限指截止2011年12月31日满相应年限。2、职称要求中研究系列职称仅限

2、自然科学研究系列。其他专业技术岗位入职资历条件岗位级别职称要求任职年限要求二级正高专业技术职称正高专业技术职称任职12年及以上三级正高专业技术职称正高专业技术职称任职6年及以上四级正高专业技术职称 五级副高专业技术职称副高专业技术职称任职10年及以上六级副高专业技术职称副高专业技术职称任职5年及以上七级副高专业技术职称八级中级专业技术职称中级专业技术职称任职6年以上或具有博士学位九级中级专业技术职称中级专业技术职称任职3年以上十级中级专业技术职称十一级初级专业技术职称初级专业技术职称任职2年以上或具有硕士学位十二级初级专业技术职称注:入职资历条件中任职年限指截止2011年12月31日满相应年限

3、。附1-2教师岗位入职业务条件评定标准入职业务条件计算公式:总分=∑(一级指标权重×一级指标得分)一级指标得分=∑(二级指标权重×(三级指标分值×取值))注:1、各一级指标最高得分为100分,超过100分按100分计。2、三级指标中带“*”者为具有教授职称人员直接晋级二级教授岗位条件,即符合其中任一项指标就可不受资历条件的限制,直接作为二级教授岗位的有效候选人,详见表6。3、业务条件的计算从2008年1月1日起至2011年12月31日止。表1一级指标权重表岗位一级指标二级岗位三、四级岗位五至七级岗位八至十级岗位十一至十三级岗位教学工作0.30.40.50.70.8科研工作0.40.40.40.

4、30.2学术声誉0.30.20.100表2科研水平二级指标评定标准(理工类)二级指标内容αi二级指标权重三级指标内容βij三级指标分值取值(计算单位:γ)α1:科研工作量0.15自然科学基金项目我校主持45除α2以外的项目计算单位:[项]校内参加者的分值较项目负责人折减30%。我校参加40国家科技计划项目我校主持40我校参加30省部级科研项目我校主持30我校参加20产学研合作项目我校主持25我校参加20校基金项目我校主持5省部二等以上、市局一等以上科技成果奖我校主持30除α3以外的奖励计算单位:[项]以获奖证书为准(前3名)。不计排名,有证书即可该成果的校内参加者较我校主持人的分值折减30%。

5、我校参加20校级科技一等奖前3名10校级科技二等奖及以下前3名5ISTP、国内统计源、国内核心期刊论文第一署名20计算单位:[篇],我校为第一署名单位(限学术文章)其他署名较第一署名分值折减30%。其他署名10专利技术成果申请20发明除外。计算单位:[件]以专利证书为准(前3名)授权40出版学术著作第一署名25计算单位:[部]含编著、译著、科普其他署名5到校科研经费10有效范围:0~2500万元,计算单位:[百万元]。折算标准:横/省/国=1/1.5/2.5到校成果转化经费5有效范围:0~3000万元,计算单位:百万元α2:重大科研项目0.25973项目我校首席*100计算单位:[项]校内参加

6、者的分值较项目负责人折减30%。我校参加40我校主持50自然科学基金重大、重点项目我校参加40支撑计划项目(主持)≥500万50<500万40863计划项目(主持)≥500万50<500万40博士点基金项目我校主持50我校参加40国防重点项目(我校主持)45国际合作项目(我校主持)45α3:高级别奖项0.30国际科技奖励我校主持50国际权威机构颁发以获奖证书为准。该成果的校内参加者较我校主持人的分值折减30%。我校参加40国家科技特等奖我校主持*100我校参加65国家科技一等奖我校主持*100我校参加60国家科技二等奖我校主持60我校参加55省部科技一等以上奖我校主持50我校参加45α4:高级

7、别著述(含专利)0.15SCIENCE或NATURE第一署名*100计算单位:[篇]我校为第一署名单位(限学术文章)其他署名较第一署名分值折减30%。其他署名45SCIE第一署名45其他署名35EI第一署名35其他署名30发明专利(前3署名)申请20计算单位:[件]授权70出版学术专著第一署名50计算单位:[部]其他署名25α6:成果转化0.15国际技术标准主编50计算单位:[部]参编30国家技术

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