教师入职指南

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1、杭州师范大学教师入职指南教师入职指南THEPERSONNELGUIDANCEFORNEWFACULTYMEMBERS杭州师范大学人事处（人才办）杭州师范大学教师入职指南入校手续目录一、入校手续1．报到前需办理.........................................................................................................22．报到时所需材料.............................................

2、.......................................................23．报到入职流程......................................................................................................…3二、师资人才工作政策1.留学回国人员工作证办理.........................................................................

3、..........52.杭州市高层次人才认定......................................................................................53.购房补贴申领.......................................................................................................64.科研启动费...................................

4、.......................................................................65.博士后安家费........................................................................................................76.专业技术职务评聘.....................................................................

5、...........................77.高校教师资格认定................................................................................................88.高校教师教育理论培训......................................................................................89.青年教师教学能力培养..................

6、.....................................................................810.教师在职进修........................................................................................................9三人才计划和项目简介1.留学回国人员项目申请..........................................................

7、...........................112.人才计划简介.....................................................................................................12-14-杭州师范大学教师入职指南入校手续杭州师范大学教师入职指南尊敬的老师：您好！诚挚地欢迎您加入杭州师范大学大家庭！为便于您顺利入职，轻松愉快地开展工作，我们编制了《杭州师范大学教师入职指南》，简要介绍报到入职的流程和相关要求，以及有关师资人才政

8、策。请您仔细阅读，如有任何问题或疑问，可除咨询所在学院部门人事秘书外，也可直接与人事处（人才办）相关老师联系。一入校手续（一）报到前需办理□国内毕业生：签署就业协议，获得毕业证书，获得学位证书，档案转寄本校。□外单位调入人员：完成商调，原单位档案转寄本校、出具盖章同意的商调干部登记表。□国内博士后：办理