制造部岗位、职责与入职条件

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1、制造部岗位入职条件及岗位职责一、车间生产操作工：入职条件：1、年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，视力（或矫正）大于1.0以上；2、初中以上文化程,为人诚实，能吃苦耐劳，有敬业精神和上进心，对工作认真负责，有高度的责任心和使命感；岗位职责：1、负责本岗位工作操作；2、及时报告生产过程中异常情况；3、协助其它部门相关工作；4、按要求做好车间7S工作；5、依据工艺文件要求及设备操作流程，完成本工序产品生产；6、能自检和互检，保证产品质量，按时完成上级交给的生产任务；7、依据质量及工艺文件要求做好记录；8、按章作业，保证安全生产；9、对本工序设备进行保养；10、发扬团结友爱、互

2、助协作精神；二、车间班组长：入职条件：1、年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，视力（或矫正）大于1.0以上；2、初中以上文化程度,有一年以上的工作经验，能起带头作用，品质意识、原则性强，爱岗敬业有上进心，能发挥团队合作精神，有高度的责任心和使命感；岗位职责：1.认真贯彻落实公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度；2.贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理；3.合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务；4.搞好现场管理，推进“7S”进程；5.作好本车间劳动纪律的考核与管理；6.负责本车间的生产统计工作；7.对本车间员工的各项指标完成情况进行考核

3、；8.认真完成公司或部门交给的其他工作；三、车间课长：入职条件：1、年龄在20-45周岁，男女不限，身体健康，初中以上文化程度；2、从事本行业工作经验二年以上，熟练掌握本职工作的操作技能；3、工作认真负责，服从上级领导的工作安排，勤于钻研业务知识；岗位职责：1、车间课长在部门经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任人；2、执竽并落实公司的各项规章制度，车间课长对车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；3、按照生产计划，组织车间生产，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保质按时完成各项生产任务；4、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经

4、济效益；5、负责车间人员调度，按权限批准员工加班和各种假期；6、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量；7、及时组织分析解决质量问题，出现重大的品质、设备异常等问题要及时上报。8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，监督员工严格按安全操作规程操作，杜绝一切安全事故的发生；9、对员工岗位技能、安全和厂规厂纪的教育培训；10、按7S要求，搞好车间环境卫生、设备保养、抓好文明生产以及上级赋予的其他工作；四、制造部经理：入职条件：1、年龄在22-50周岁，男女不限，身体健康，高中以上文化程度和生产管理专业知识；2、从事本行业生

5、产管理工作经验在三年以上，熟悉并掌握本行业生产计划安排，对整个产品生产进行控制，质量、环境、安全意识较强；3、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；4、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；5、坚持原则，廉洁奉公；岗位职责1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与相关部门的工作联系和协作配合工作；3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计

6、划。5、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；8、负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；10、负责组织生产统计员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检

7、查、考核和评比；11、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；12、有权向主管领导提议下属课长（副课长）人选，并对其工作考核评价；13、按时完成公司领导交给的其他工作任务；