制造部岗位职责

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1、制造部岗位职责一、综合办综合管理员（1名）职责：1、负责部内的会务安排，做好会议记录、整理会议纪要；2、负责草拟部内年度工作总结，工作计划和其他综合性文稿；3、负责文书档案的收集、整理和使用；4、负责通信设施、消防设备、生产厂房的维护管理工作；5、负责各单位加班车辆的联系调度工作；6、负责后勤保障及劳保用品的管理工作；7、负责对部内的人事调动进行登记管理；8、负责部内员工岗位培训的管理工作；9、负责与公司各接口部门的联系工作，及部内日常行政事务性工作；10、负责日常办公文件的收发、登记管理；11、负责日常办公文字处理及宣传工作；12、负责落实各分厂加班用车

2、的联系工作。核算员（1名）职责：1.负责完成生产制造成本的统计、核算、管理工作；2.负责完成对部内生产制造产值进行统计，并编制月度、季度、年度报表，完成上报工作；3.负责完成综合办下达的其它管理工作。4.负责完成对各部门劳保用品进行统计、上报、发放的工作；5.负责日常办公低值易耗品的管理和控制工作；6.负责各部门奖金的核定与发放。分厂核算员（1名）10职责：1、负责完成分厂员工日常出勤的检查、汇总、上报，以及每月KPI考核管理工作；2、负责分厂产成品、在线产品的成本控制分析和统计工作，提供损耗器件及材料的更换明细和维修产品的修理费用；3、负责分厂物料领用、

3、控制的管理工作。设备管理员（1名）职责：1、负责设备的购置计划，对设备性能及生产厂家进行选择、确定的预研工作；2、负责生产设备的保养维修，及照明用电的维护管理工作；3、负责协调与集团有关部门之间的设备管理事宜；4、负责设备组的日常行政管理及施工安全工作。5、根据生产需求，完成对各生产分厂生产工具的统计、申购；6、负责完成各部门生产工具领用、更换的台帐管理工作；7、负责生产工具的维修，以及生产工具配件的发放工作；8、负责完成工具报废的鉴定及申报工作。计算机管理员（1名）职责：1、负责定期对计算机及其外设的需求进行统计、申报；2、负责对计算机及其外设的发放进行

4、登记管理；3、负责对生产用计算机出现的故障进行及时处理，保证生产的正常进行；4、负责计算机耗材的管理及控制工作；5、负责部门内网络端口及网络使用人员的管理，对违规使用人员进行教育。机电维修工（5名）(工人岗)职责：1、负责完成生产部门动力设备、电器照明、电梯及生产设备的日常维修保养；101、负责生产设备的完好率，对管理设备定期进行检修，排除隐患，确保使用安全；2、负责在设备报修后，1小时内到达现场及时处理，确保生产设备的正常运转；3、根据生产需要，及时调整生产工位的气路及照明设施；4、负责完成生产部门设备的临时性安装。一、计划处经营计划管理员（１名）职责：

5、1、根据事业部年度经营目标、各办事处提供的信息及库存状况编制预排产计划，确保市场预测与产品库存基本相一致；2、负责做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；3、完成各项报表的编制及填报工作，做好各项数据的统计、分析，按月提供市场所需的静、动态数据，对可能出现的问题及时反馈；4、负责非标产品的档案建立，包括技术要求、型号、用户名称、数量等信息，向相关部门提供日报；5完成上级交办的其他工作。综合计划管理员（１名）职责：1、负责根据商务部合同或订单的要求，依据计划情况编排制定工程单号，及要求完工日期，并制定生产计划经营单，下

6、达到各职能部门及生产单位；2、负责下达月、周指导性生产计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控；3、根据客户需求信息，及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；4、负责根据非标协议的技术及完工期的要求，协同设计部门依据现有生产和库存情况，制定工程单号，对非标产品中存在的10疑义进行沟通，并制定生产计划经营单，下达到各职能部门及生产单位；5、负责所有的工程单号图纸分解，根据不同的产品类型以及成品库存情况，制定产品工程计划单，注明产品完工日期，及改制类型，并下达到各作业计划员，及物资采购计划员；6、负责每日各单位生产进度数据统计

7、；7、负责对产品内配件，零件，部件，整件，通用件的对外协作和加工的联络及总计划安排；协调员（１名）职责：1、负责每日各单位生产进度检查，并对每日生产情况进行分析，制定生产日报，协调各生产环节，根据计划要求完成生产进度；2、负责所有在产品的追踪。对生产进程中发现的问题及时沟通，并能联系相关职能部门尽快解决生产过程中突发异常情况，对非常重大的生产异常情况及时向主管领导汇报，由主管领导对生产异常情况做出整体计划异常调整；3、负责各生产单位间产销协调。督促生产链中落后环节，对即将影响下一生产环节进度的情况及时向主管领导汇报，对非常重大生产瓶颈环节，由主管领导调整生

8、产能力及生产结构；4、负责协调物流发运部门，及时向物流发运部门报知