制造部岗位职责说明书

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1、版次第0版作成：龙盛敏辉业科技电子有限公司制造部岗位说明书制造部岗位说明书目录〈项次〉〈内容〉〈页次〉1副总经理1/92生产经理2/93生产主管3/94工程师3/95设备技术员4/96技术PE4/97拉长5/98物料员5/99生产文员6/910体制担当6/911修理工7/912检验员7/913焊锡8/914点胶9/915其它9/9使用语言：中文制作日：2008年6月9日作成单位：HP-2光电事业部修改日：2008个6月9日保管单位：文件控制中心配布□总经理□副总经理□品质部□技术部□开发部□制造部□物流部□业务部

2、辉业科技有限公司制造部岗位说明书一、岗位名：副总经理1、职责：（1）确保及监督本部门各级人员充分理解质量手册交使之贯彻执行。（2）按质量体系文件要求，贯彻执行公司各项生产经营计划，确保质量目标的完成。（3）按质量手册文件要求规定下属的职责，权限和相互关系。（4）参与质量问题发生的工作，确保纠正和预防措施的有效性。（5）协调各相关部门的工作，确保体系的完整性和有效性。（6）参与生产计划的制定，统筹安排生产人员、场地，确保公司生产经营的顺利动作和安全。（7）监督安排各部门（车间）经理（主管）的工作，及协调上级领导的工

3、作开展。2、权限：（1）主持制造部门的全面工作。（2）有权根据生产需要，与部门（车间）经理或主管协调，进行人员的调配。（3）有权批准或否决车间向上级或其他部门的信息反馈报告。（4）有权批准对生产管理、质量管理工作的对策实施。3、资格要求：（1）教育：本科或同等学历以上。（2）培训：企业经营和法规相关知识培训；中级管理人员培训；ISO9000、标准培训；ISO9000质量体系的评审和评价相关培训。（3）技能：具备良好的组织、策划和洞察能力；具备良好的协调、领导和沟通能力；熟悉公司的生产经营、动作及质量体系有效性的评

4、价方法；熟悉国家相关企业经营法规和制度；熟悉ISO9000质量体系的实施内容及其审核工作程序。制造部岗位说明书4）经验：从事管理或相关工作5年以上，熟悉企业经营管理工作的开展和组织。（5）综合素质：履行职责岂于承担职责范围内的责任，人创新能力，能创造性地管理好本部门，成为下属的楷模。二、岗位名：生产经理1、职责：（1）充分利用和全理配置车间人力、物力资源、组织生产，确保制造计划部制定生产计划得以按时完成。（2）领导、组织车间工艺技术人员进行工程不良，QC检验不良及客户反馈不良的分析改造工作，提升产品质量，确保公司

5、、制造制定的质量目标得以实施。（3）领导、组织进行生产线巡查，检查监督生产现场的生产作业，确保工艺技术要求，质量改善措施得到持续、有效的实施；确保及时有掌握生产动态和处理生产的实际问题。（4）生产用材料、辅助材料及完成品的出入、损耗的控制、管理。（5）生产有机械、电气设备、治具等的出入，报废的控制，管理及生产场地环境，设施的维护、保养。（6）组织车间内新员工和关关键工位员工的培训及后备管理骨干的选拔培训。（7）推动和实施“6S”管理，ISO9000质量体系。（8）贯彻实施公司各项安全制度，作好车间空全检查和空全教

6、育工作，保障公司财产和员工人身安全。2、权限：（1）车间人事管理，包括岗位的平级调动，适度的奖励与处罚，管理人员的选拔、推荐、考核等。（2）批准员工3天以内的的请假。3、资格要求：（1）培训：ISO900标准，中级管理人员培训。（2）教育：大专或同等学历以上。（3）技能：熟悉车间各种产品的生产工艺流程、技术要求；具有一定的组织管理能力和良好的沟通协调能力。（4）经验：从事生产或品质管理工作3年以上。（5）综合素质：履行职责，敢于承担职责范围内的责任，有创新能力，能创造性地管理好本部门，成为下属的楷模。制造部岗位说

7、明书三、岗位名：生产主管1、职责：（1）合理安排生产，跟进各产线成达情况，创造性地完成车间下达的产量、质量目标和各项工作。（2）负责生产现场巡查工作，及时解决生产现场的各类问题。（3）善于利用各种统计资料对生产、工艺问题进行调查、分析和对策。（4）注重对后备人才的培养、选拔、提高所管辖管理人员的工艺分析能力和管理能力。（5）严格控制各类生产原材料的使用，降低材料损耗。（6）按照“6S”要求，做好生产现场的管理。（7）下班后要做好今天的工作总结，第二天的工作安排。（8）定期召开品质例会，总结各产线产量和质量完成情况

8、。2、权限：（1）对本各产线人员实施人事管理权。（2）对本各产线员工有提出奖罚的权力。（3）批准本各产线员工三天以内的假期。3、资格要求：（1）培训：ISO900标准：统计技术，作业规程，基层管理骨干培训。（2）教育：高中或同等学历以上。（3）技能：熟悉生产工艺要求，具有一定的人员、材料管理能力、工艺分析和设备维护能力。掌握必要的统计技术和ISO9000基础知识。（4）经