高职生职业忠诚观的现状调查及改善对策研究

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6、在导师指导下所取得的研巧成果。论文中除特别加Ｗ标注和致谢的地方外，不包含他人和其他机构己经撰写或发表过的研究成果，其他同志的研究成果对本人的启示和所提供的帮助，均己在论文中做了明确的声明并表示谢意。’学位论文作者签名；尽译義学位论文版权的使用授权书本学位论文作者完全了解迁宁师范大学有关保留、使用学位论文的规定，及学校有权保留并向国家有关部口或机构送交复印件或磁盘，允许论文被查阅和借。阅本文授权迂宁师范大学，可Ｗ将学位论文的全部或部分内容編入有关数据库、、并进行检索，可＾采用影印汇编学位论文，并且（缩印

7、或扫描等复制手段保存本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。保密的学位论文在解密后使用本授权书。底－学位论文作者签名：Ｑ辛指导教师签名签名曰期？口心白化：７年月曰摘要高职生作为工业社会建设的预备军，其职业忠诚水平既是我国职业道德变迁的一种敏感折射，同时也是社会变迁的一个缩影。近年来，高职教育受到国家及社会的关注，而这个群体高就业率与高转行率的特征已引起部分学者对高职生职业忠诚的思考。职业忠诚观对于以就业为导向的高职院校至关重要，它对高职院校的生源、声誉、可持续发展等起着重要作用。因此，当前开展高职生职业忠诚观的研究有着重

8、要的理论意义和现实意义。本研究在相关文献综述及理论研究的基础上进行理论建构，并借鉴国内外相关研究的测评工具，依据当前我国90后大学生的身心发展特点编制“高职生职业忠诚观的初试问卷