欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35104071
大小:2.34 MB
页数:48页
时间:2019-03-17
《高管股权激励对投资效率的影响——基于我国民营上市公司的实证研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、吉首大学硕士学位论文高管股权激励对投资效率的影响——基于我国民营上市公司的实证研究李珺虹二O一六年六月分类号密级公开UDC单位代码吉奇乂#硕壬学位论文高管股权激励对投资效率的影响——基于我国民营上市公司的实证研究TheeffectofexecutiveequityincentiveoninvestmentefficiencyemBasedontheiricalstudyofChineserivatelistedcomaniesppp研究生
2、姓名李瑶虹指导教师'當晓鲜教授学科专业工商管理研究方向会化学提交论文日期2016年6月5日论文答辩日期2016年5月31日答辩委贵会主席苏昌贵论文评阅人唐新平魏风劲二0^六年六月独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得吉首大学或其它教育机构的学一位或证书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在
3、论文中作了明确的说明并表示了谢意。?I研究生签名:考破觀时间:年^月日关于论文使用授权的说明、目^使用学位论文的规定,:本人完全了解吉首大学有关保留1学校有权保留、的复,和,可印送交论文印件和磁盘允许论文被查阅借阅采用影缩印或扫描,、汇编论文。吉用同等同意首大学可不同方式在不媒体上发复制手段保存学位表、传播学位论文。的全部或部分内容保密守此协议的学位论文在解密后应遵()硏究生签::名时间年/月日L}艰{导签哥:名师年円师b如厚■目录摘要..............
4、.................................................................................................................iABSTRACT.....................................................................................................................ii第一章绪论...............
5、...................................................................................................1第一节研究背景与研究意义..............................................................................1一、研究背景................................................................
6、....................................1二、研究意义....................................................................................................2第二节研究思路和研究内容..............................................................................3第三节研究方法...................
7、...............................................................................4第四节研究创新点..............................................................................................4一、研究内容的创新.....................................................................
8、...................4二、研究对象的创新........................................................................................5第二章文献综述................................................
此文档下载收益归作者所有