过劳问题引入公共政策议程研究——基于多源流理论分析

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7、于过劳甚至过劳死的大量案例频繁见诸报端。过劳问题引发了诸如企业人才流失、劳动者与用工单位矛盾纠纷，社会事件急剧爆发等一系列负面效应。日本曾是过劳问题的重灾区，但现今却拥有相对较为成熟的预防解决措施，这与其国内的政府行为密不可分。因此，逐步推动过劳问题进入政府议程，通过相关公共政策的出台来调和或解决过劳问题迫在眉睫。第一章是文章的导论部分。该部分首先阐述了过劳问题的研究背景和研究意义，然后是过劳问题的文献综述，以国内外过劳研究成果为基础，总结了日本及欧美国家学者关于过劳问题的代表性研究成果，将目前国内对于过劳问题的主要研究分类为六个主题，随后对文章涉及的

8、过劳、政策议程两个核心概念进行了界定，最后对文章主要的研究内容和研究方法、可能的创新点与不足进