衡阳市烟草公司绩效考核体系的改进研究

《衡阳市烟草公司绩效考核体系的改进研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、？■Ｉ—－－－＜‘分类号Ｆ２８１密级公开．予ＵＤＣ６５８学校代码１０５巧＠義４乂妻ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＳＯＵＴＨＣＨＩＮＡ硕壬学位论文（工商管理硕±）衡阳市烟草公司绩效考核体系的改进研究研究生姓名：马朝文指导教师’、职称：戴立操教授，．．Ｉ、：＇；合作导师、职称：熊海错中级会计师专业学位类别（领域）：工商管理研究方向：绩效管理所在学院：ＭＢＡ教育中也二〇—六年五月戀？義＃义參ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＳＯＵＴＨＣＨＩＮＡ衡阳市烟草公司

2、绩效考核体系的改进研究论文作者签名：名令句袁指导教师签葦：论文评阀人：刘朝副教挖硕导湖南大学１评阅人２：高日光副勃按硕导江西财终大学评阅人３：；答辩委员会主席：王铁Ｍ教按硕导南华大学委员：张方勃披硕导南华大学１委员２：刘萌芽教授硕导南华大学委员３：雷振华副教拇硕导南华大学４刘保平副教榜硕导南华大学委贵：：委员５委员６：笞辩日期：２０１６年５巧１５日？＞南华大学学位论文原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研人究成果。尽我所知，除了论文中特别加

3、标注和致谢的地方外，论文中不包含其他已经发表或撰写过的研巧成果，也不包含为获得南华大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研巧所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名；Ｗ八各的］曰弯贿ｉ本南华大学学位论文版权使用授权书学位论文是本人在南华大学攻读硕±学位期间在导师指导下完成的学位论文。本论文的研巧成果归南华大学所有，本论文的研究内容不得Ｗ其它单位的名义论发表文。本人同意南华大学有关保留、使用学位论文的规定，即；学校有权保留学位，允许学位论文被查阅和借阅，学校可Ｗ公布学位论

4、文的全部或部分内容，可＾：＾＾采用复印、缩印或其它手段保留学位论文；学校可根据国家或溯南省有关部口规定送交学位论文。同意学校将论文加入《中国优秀博硕古学位论文全文数据库》，并按《中国优秀博硕±学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。同意授通权过中国科学信息技术研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并网络向社会公众提供信息服务。对于涉密的学位论文，解密后运用该授权。作者签名；＿＞乂年乏月曰导师签柳日鄉棘１衡阳市烟草公司绩效考核体系的改进研究摘要：烟草行业在我国是特殊行业，市场运作机制比较呆板，大部分烟草企业普遍忽视绩效考核的重要性，

5、难以真正发挥出其科学有效的管理价值。因此，借助现代管理理论，建立一套完善的烟草企业绩效考核体系对促进烟草企业经济发展具有重要作用。本文以衡阳烟草公司为研究对象，遵循发现问题——分析问题——解决问题的研究思路，综合利用文献研究法、实地分析法、比较分析法及定量定性法，了解衡阳烟草公司绩效考核现状、问题，并分析问题产生原因，进而提出针对性解决对策。通过实地调查得到：衡阳烟草公司现有绩效考核管理缺乏、部分指标设计不合理、考核流于形式、未正确应用评估结果等；深入企业全面分析可知，衡阳烟草公司内部存在组织结构不完善、管理水平低、制度不健全、信息化程度低、人员观念落后及企业文化不成熟等问题；对此

6、，本文优化改进了衡阳烟草公司现有的绩效考核体系，分别着手于完善绩效考核方法、丰富绩效考核内容、优化绩效考核流程、应用绩效考核结果、加强绩效考核沟通等多个几方面提出改进途径；最后，从组织、管理、制度、人员、技术及文化保障衡阳烟草公司绩效考核的有效实施。通过构建一套完善的绩效管理体系，旨在提高烟草企业的发展动力、核心竞争力。关键词：衡阳市烟草公司；绩效管理；绩效考核IASTUDYONTHEPERFORMANCEMANAGEMENTOFTOBACCOCOMPANIESINHENGYANGCITYMaChaowen(MBA)DirectedbyDaiLicaoAbstract：Thetob

7、accoindustryinChinaisaspecialindustry,marketoperationmechanismisrelativelyinflexible,mostofthetobaccocompaniesgenerallyignoretheimportanceofperformanceappraisal,itisdifficulttoplayarealandeffectivemanagementofitsscientificvalue.Therefor