代际收入流动的职业传递效应分析

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5、ngChangruiSchoolofEconomicsShandongUniversityofFinanceandEconomics中图分类号：F240密级：公开学科分类号：论文编号：37_020104_11045632016100004_LW硕士学位论文代际收入流动的职业传递效应分析作者姓名：尹秀申请学位级别：经济学硕士指导教师姓名：董长瑞职称：教授学科专业：西方经济学研究方向：西方经济学及其应用研究学习时间：自2013年9月1日起至2016年6月30日止学位授予单位：山东财经大学学位授予日期：2016年6月摘要摘要本文利用中国营养与健康调查在1989-2011年中九年的微观追踪调查

6、数据，分解了我国的代际收入相关系数，证明了职业作为收入在代际间的传递路径，对代际收入弹性的贡献率较高，利用代际职业转移矩阵分析了我国居民的代际职业流动现状，并在此基础上分析了我国代际职业流动和我国代际收入流动之间的关系。对代际收入相关系数的分解结果表明，在代际收入的传递路径中，子代的职业选择对我国代际收入相关系数的贡献率为4.7%，贡献率为最大；而子代职业与父代的收入有着明显的正相关关系，因此，职业对收入在代际之间的传递有着明显的传递作用。父代健康水平和教育投资对代际收入相关系数的贡献率分别为1.9%和1.6%。代际职业转移矩阵表明，我国代际职业流动性较差，职业的代际继承度较高。具体而

7、言，我国城镇家庭的代际职业流动状况良好，农村家庭“子承父业”的概率要大于城镇家庭，且农村家庭的代际职业流动水平要低于全国水平。我国各职业层次的开放度普遍偏小，职业间流动率偏低，职业在阶层间有固化的趋势。对代际收入弹性系数的测算表明，我国居民的代际收入弹性系数为0.564；农村家庭居民的代际收入弹性系数为0.587，城镇家庭居民的代际收入弹性系数为0.500，说明我国的代际收入流动性较差。对于我国代际职业流动和代际收入流动之间的关系分析表明，我国