中国代际收入流动性与传递机制

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1、暨南大学硕士学位论文题名：中国代际收入流动性与传递机制IntergenerationalIncomeMobilityandTransmissionMechanismsinChina作者姓名：施正政指导教师姓名及学位、职称：杨亚平副教授学科、专业名称：国民经济学学位类型：学术学位论文提交日期：论文答辩日期：答辩委员会主席：论文评阅人：学位授予单位和日期：独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得暨南大学或其他教育机构的学位或证书

2、而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：签字日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解暨南大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权暨南大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日学位论文作者毕业后去向：工作单位：电话：通讯地址：邮编：暨南

3、大学硕士学位论文摘要收入差距持续扩大已经成为制约中国经济社会发展的热点问题。然而，要想全面理解当前中国收入分配领域存在的问题，不仅需要研究收入分配的结果，还要关注收入分配过程中的机会不平等。代际收入流动是反映收入差距代际传递程度的核心变量，也是衡量机会公平程度的重要指标之一。准确了解代际收入传递程度和传导机制是理解机会公平与制定有效政策的必要条件。本文基于中国家庭追踪调查（CFPS）2010年父子单年收入数据，对中国代际收入流动性及其因果机制进行实证研究。具体来说，采用转换矩阵和对数线性模型对中国代际收入流动程度进行定量分析。然后，利用工具变量法对父亲收入及其人

4、力资本在代际收入传递过程中的真实作用进行识别。最后，对代际收入弹性估计偏误进行纠正。实证结果表明：（1）OLS估计得到的代际收入弹性等于0.357，纠正测量误差后，弹性值在0.6左右。（2）中国代际收入传递主要由父亲收入的作用解释，父代对子代的投资是代际收入传递主要的因果机制，人力资本传递的作用较小。本文结论说明：相较于西方发达国家，中国代际收入流动性较小，代际收入传递显著。这一过程主要通过父代对子代的人力资本投资产生。因此，当前中国不仅面临收入差距的不断扩大的困境，而且这一过程也将在代际之间传递。这将对社会公平机制造成严重的破坏，不利于经济平稳、可持续发展。总

5、之，中国代际收入流动问题亟需引起各方重视，政府应该制定有效措施改善代际流动现状。本文的研究结论为如何有效提高中国代际收入流动性提供了指导。由于父代对子代人力资本的投资是代际收入主要的传导机制，因此，提高代际收入流动性的重点在于均化父代投资。政府需要在弥补贫富家庭投资差距上有所作为。例如，完善公共教育制度，加强卫生医疗等民生工程建设等。关键词：代际收入流动；因果机制；收入差距I暨南大学硕士学位论文AbstractThewideningincomegaphasbecomeahotissuethatconstraintsChina’seconomicandsocial

6、development.However,forcomprehensiveinsightintothecurrentissuesinincomedistribution,notonlyshouldweresearchontheconsequenceoftheincomedistributionbutalsoweoughttopayattentiontoinequalityofopportunityinprocessofthedistributionofincome.Intergenerationalincomemobilityisthecorevariableth

7、atreflectsthedegreeofintergenerationaltransmissionofincome,andisoneofthemostimportantindicatorstothedegreeofequalityofopportunity.Accurateunderstandingofintergenerationalincomemobilityanditsmechanismsisarequirementforcomprehendingoftheequalityofopportunityandpolicymaking.Inthispaper,

8、weusecurrent