u公司营销策划部招聘体系的优化研究

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1、华中科技大学硕士学位论文目录摘要.......................................................................................................IAbstract....................................................................................................II图目录.............................................................

2、........................................V表目录....................................................................................................VI1绪论1.1研究的背景和意义.........................................................................(1)1.2国内外研究现状................................................

3、.............................(2)1.3研究的思路和方法.........................................................................(6)1.4论文的研究框架.............................................................................(7)2企业招聘管理体系的相关理论2.1招聘的目的和作用............................................................

4、.............(8)2.2招聘管理工作的内容和流程..........................................................(9)2.3企业员工招聘体系设计的原则....................................................(10)2.4企业员工招聘体系设计的影响因素.............................................(11)3U公司营销策划部人力招聘管理现状分析3.1U公司营销策划部背景介绍.............................

5、...........................(14)3.2U公司营销策划部人力资源管理现状.........................................(16)3.3U公司营销策划部招聘体系存在的问题......................................(22)4U公司营销策划部招聘体系的优化设计4.1U公司营销策划部招聘体系构建的目标......................................(26)4.2U公司营销策划部招聘体系构建的原则.....................................

6、.(27)4.3招聘流程的优化...........................................................................(27)III万方数据华中科技大学硕士学位论文5U公司营销策划部招聘体系的实施保障及有效性分析5.1U公司营销策划部员工招聘体系的实施保障..............................(39)5.2U公司营销策划部招聘体系的有效性分析..................................(40)结束语.......................................

7、...........................................................(45)致谢..................................................................................................(46)参考文献.................................................................