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时间:2019-03-12
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1、分类号:R5单位代码:10343学号:151002425硕士学位论文论文题目:全科医学研究生就业情况调查及影响因素分析研究生姓名:陈柳余学科专业:全科医学类型:专业型指导教师:陈大庆二O一八年五月温州医科大学硕士学位论文论文题目:全科医学研究生就业情况调查及影响因素分析答辩委员会主席:马力/北京天坛医院答辩委员会成员:卢中秋/温州医科大学附属第一医院潘景业/温州医科大学附属第一医院论文答辩日期:2018年5月20日1温州医科大学硕士学位论文目录一、摘要中文摘要....................................
2、.........3英文摘要.............................................5二、论文正文前言................................................7材料与方法...........................................9结果................................................12讨论................................................
3、17政策建议............................................20参考文献............................................23三、附录................................................25四、综述及参考文献......................................27五、致谢................................................37六、学位论文独创性
4、声明..................................382温州医科大学硕士学位论文全科医学研究生就业情况调查及影响因素分析中文摘要研究目的:通过对温州医科大学全科医学硕士研究生毕业后基本情况及就业现状进行问卷调查,分析其就业时遇到的难题及未能从事全科专业的原因,为探索全科专业研究生的培养模式,提高全科医学专业研究生的培养质量,最大限度发挥高层次全科人才提出建设性意见。研究方法:选取温州医科大学2015届、2016届、2017届全科医学硕士专业全体毕业生,及2018届截止2018年1月已经确定工作的全科医学应届硕
5、士毕业生,共计22人,联系上21人。设计全科专业研究生就业调研问卷表,发送问卷21份,1人未填,回收有效问卷20份。调查内容包括性别、工作地点、工作单位性质,工作年限、平均月收入、从事专业,入学前对全科的了解程度及研究生生涯对全科医学态度的变化。并就收入水平、社会认可度、个人价值、职业发展空间、培训支持、工作环境6个维度对其就业选择的影响进行赋值。研究结果:本研究发现,20位全科毕业生中,女性所占比例为75.0%。工作地点中,一线城市30%,二线城市、三线城市各占35%。工作单位性质分类中,医学院校附属医院占45%,市级三甲医院占
6、50%,社区卫生服务中心占5%。从事专业中,从事全科专业的医生占30%(其中从事综合医院中全科专业的占25%,基层卫生医疗机构全科专业的占5%)。平均月收入中,1501-3000元占15%,3001-6000元占25%,6001-9000元占55%,9000元以上有5%,绝大部分平均月收入集中在6001-9000元。研究生填报志愿中,95%的被调查者没有选择全科医学为第一志愿。19位第一志愿非全科的被调查者中,不选择全科的原因为:完全不知道该专业的占36.84%,知道全科但不了解的占31.58%,觉得全科没有前景的占10.52%,
7、有喜欢其他专科的占21.06%。调剂的全科医学的原因,调剂时因没有更好的选择而选择全科专业的占94.74%,觉得全科有发展前景的占5.26%。全科规范化培训合格证书、全科文凭在对就业的帮助程度上,对从事全科岗位的医生帮助程度明显高于从事非全科的医生。对于全科的就业形势来说,从事全科岗位的医生态度要比非全科岗位的医生乐观。19位没有从事基层全科工作的医生的调查结果表示,职业发展空间差、个3温州医科大学硕士学位论文人价值得不到实现、社会认可度低、薪资太低成为了未能从事基层全科的主要原因;15位没有从事综合医院全科工作的医生的原因调查后
8、发现,除了职业发展空间差、薪资低、个人价值得不到实现、社会认可度低等问题,目标医院全科科室不招聘全科研究生或者没有设立全科科室等原因也得到了超过10%的响应率。14个非全科医生中,有28.6%的非全科岗位医生愿意从事全科事业。在收入水平、社会认可度
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