处理群体事件的措施

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1、当前如何处理好群体性事件　       改革开放30年的今天，随着社会经济的又好又快发展，党和国家工作方针政策法治的人性化，各类体制的改革新变化，人们的生活发生了翻天覆地的大变化。但在人们生活水平质量得到有效提高的同时，但社会矛盾纠纷隐患也日趋现，那么不安定因素常常是引发群体性事件的直接因素。一、引发群体性事件的主要原因当今，随着各项体制改革的不断深入和工作力度的不断加大，各类新情况、新问题相互交织，一旦处理不当，就会引发矛盾纠纷，影响层次深或涉及范围广的矛盾纠纷隐患若得不到及时化解，就容易导致群众性事件发生。说起来，容易导致群众性事件发生的

2、因素主要有以下几点。（一）是涉及群众利益的问题没有得到及时有效解决。在现实维权工作中，群众处于弱势地位，当群众利益受到侵害，要求维护权益时，其维权诉求往往为石沉大海，群众利益得不到及时有效化解决，那么随着时间的推移，矛盾就越陷越深，甚至产生了群众对社会的仇恨心理，矛盾一旦激化，很容易引发群体性事件。当前如何处理好群体性事件　       改革开放30年的今天，随着社会经济的又好又快发展，党和国家工作方针政策法治的人性化，各类体制的改革新变化，人们的生活发生了翻天覆地的大变化。但在人们生活水平质量得到有效提高的同时，但社会矛盾纠纷隐患也日趋现，

3、那么不安定因素常常是引发群体性事件的直接因素。一、引发群体性事件的主要原因当今，随着各项体制改革的不断深入和工作力度的不断加大，各类新情况、新问题相互交织，一旦处理不当，就会引发矛盾纠纷，影响层次深或涉及范围广的矛盾纠纷隐患若得不到及时化解，就容易导致群众性事件发生。说起来，容易导致群众性事件发生的因素主要有以下几点。（一）是涉及群众利益的问题没有得到及时有效解决。在现实维权工作中，群众处于弱势地位，当群众利益受到侵害，要求维护权益时，其维权诉求往往为石沉大海，群众利益得不到及时有效化解决，那么随着时间的推移，矛盾就越陷越深，甚至产生了群众对

4、社会的仇恨心理，矛盾一旦激化，很容易引发群体性事件。（二）是干部关系仍然没有得到有效改善。当今，党和国家的惠民政策确实解决不了很多民生问题，得到了广大人了群众的热烈拥护。但是，由于腐败问题日趋突出，干部作风较为漂浮，弄虚作假十分严重，严重败坏了社会风气，影响了党和政府及其干部在群众中形象。群众对党和政府的干部失去了信任，还何谈干群关系。干群关系不好，我们的干部就很难处理好矛盾纠纷。群众不信任的干部去处理矛盾纠纷，不但处理不了矛盾纠纷，甚至还有可能激化矛盾纠纷。矛盾纠纷激化了，就有可能导致群体事件发生。（三）是群体思想素质较为落后，干部工作能力

5、急待提高。以人为本的社会是法治社会，干部群众的一行一动必须以党纪国法为行动准则。群众的利益必须依法维护，干部的工作必须依法行政。这样，群众的利益才能得到有效解决，干群关系得到有效改善，矛盾纠纷就得到了有效化解而消除。但是，在工作实践中，由于受各种主客因素影响，有的群众旧思想仍然严重，法制观念淡薄，有的干部不加强学习，工作能力差，也为群体性事件的发生理下诱因。群众旧思想严重，法制观念谈薄，不依法行事。我行我素，干部工作能力差，处事不讲求方法，不依法办事，也可能成为导致群体性事件发生的诱因之一。二、处置群体性事件遇到的困难近年来，在各地党委、政府

6、的领导下，成功地处置了所发生的群体性事件，有力维护了社会稳定。但由于受各种因素的制约，在处置工作中仍然存在一些问题，从实践中看，最主要的有两点；（一）是领导机关的急于求稳，只要一发生群体性事件，领导机关首先想到的是稳，要求公安机关尽快将人群疏散，领导不满意，而强疏散人群又激化了群众与公安机关的矛盾，转而使群众的苗头指向了公安机关。（二）是主管部门处理力度不够，在处置群体性事件中，公安机关的责任就在于维持秩序，防止别有用心的人机而破坏，而解决具体问题则是主管部门的责任。但是在处置工作中，一些主管部门推拖搪塞，不能认真对待群众，不能妥善地解决问题

7、，从而导致事态不断扩大，矛盾不断激化。而这些又都属人民内部矛盾，公安机关绝不可能采取强制措施，一些领导及主管部门因而指责公安机关力度不够。这也是处理群体性事件中最难解决的问题。三、处置群体性的措施办法群体性事件无论对改革开放和经济建设，还是对社会秩序和人民群众生活都很大的负面影响。为了贯彻落实的党的十七大精神，加快全面建设小康社会的步伐，必须根据当前社会实际，采取针对性措施，主动超前做好各项预防和处置工作。具体讲应建立和完善五种机制（一）是建立党委、政府统一领导下的多部协调联动处置指挥机构；鉴于群体性事件诱发原因很多，涉及社会的方方面面，因此

8、做处置工作，必须建立由党委政府领导同志具体指挥，以党政为主渠道、有关职能部配合参与战的指挥协调机构。指挥机构要根据有关职能部门提供的情报信息统筹决策，制定处置方案，