长沙市建筑公司技术人员激励机制改进研究

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1、学校代号：学号：密级：10532M06014042湖南大学工商管理硕士学位论文长沙市建筑公司技术人员激励机制改进研究堂僮由请厶娃名；奎题昱l娅娃名盈驱整!旦超羞教攫墙差堕僮；王直簧堡堂瞳童些名整!王直笪堡亟±(丛旦△2途空提童目期；2Q!曼生2旦!Q旦途空筌避目期12Q13生12旦!里目筌辩委员金圭虚；壶凌熬援TheResearchonIncentiveMechanismofTechnicalPersonnelinChangshaConstructionCompanybyLIHangB．A(GuangzhouUniversity)2000Athewssu

2、bmittedinpartialsatisfactionoft．heRequirementsforthedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)OrganizationalBehaviorintheGraduatesch001ofHunanUniversitySupervisorProfessorMAChaoqunJuly,2013湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写

3、的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：歹錾萄荔)日期：少多年，7月，J日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密团。(请在以上相应方框内打“、／”)作者签名：导师

4、签名L五日期：扣亨7户，口日日期：年‘月日长沙市建筑公司技术人员激励机制改进研究摘要建筑业已经成为我国国民经济的支柱产业，我国建筑业的市场规模庞大，企业数量众多，但在我国建筑业的发展过程中，由于体制、培训水平等方面原因，建筑人员素质偏低，使得建筑工程质量不高。而在竞争激烈的建筑业市场中，企业员工也频频跳槽，人员流动性大等问题严重，对企业员工进行有效的激励已经显得日益重要。对建筑行业而言，其追求的目标是利润的最大化，在实现企业战略性目标的过程中，企业员工特别是技术人员起到了至关重要的作用。因此，企业如何有效的管理以及激励技术人员，有效的留住企业核心的技术人

5、才，激发他们的工作热情与积极性，这对企业的发展壮大、提升企业的核心竞争力起着关键性的作用。本文选取长沙市建筑公司为研究对象，在回顾激励理论以及相关文献的基础上，研究中采用了实证研究法，首先对长沙市建筑公司技术人员的激励现状以及员工满意度进行了调查，并对公司技术人员的激励机制现状进行分析，归纳了该公司现行的激励机制所存在的问题。并在此基础上，针对技术人员的需求特点，提出了该公司激励机制的改进方案。最后提出了改进后的激励机制在今后实施中的保障措施，以及激励机制在实施中可能会出现的问题和相应的解决对策。研究结果表明，通过对长沙市建筑公司技术人员的激励机制进行详

6、细的阐述与深入分析，发现长沙市建筑公司技术人员的激励机制主要存在的问题是职责与薪酬不符、激励方式单一、缺乏晋升机会以及缺乏系统化的培训机制等这几个方面。而本文所重新设计提出的岗位设计激励、激励性的薪酬体系、实施精神激励、技术人员职业生涯发展激励、改进培训体系、建立有效的约束机制以及加强工作本身的内在激励这七个方面的改进方案，对该公司的长远发展以及赢得市场竞争有着现实而又积极的意义。关键词：长沙市建筑公司；技术人员；激励机制Ⅱ工商管理硕士学位论文AbstractConstructionindustryhasbecomethepillarindustryof

7、thenationaleconomy,China’Sconstructionmarketsizeislarge，andenterprisesarenumerous．Butintheprocessofthedevelopmentofconstructionindustryinourcountry，duetoreasonssuchassystem，traininglevel，constructionpersonnelqualityislow，makingtheconstructionqualityisnothigh．Inthefiercecompetitio

8、nofconstructionmarket，theenterpriseemplo