小微企业核心员工管理研究——以潍坊阳刚玻璃有限公司为例

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1、西安建筑科技大学硕士学位论文小微企业核心员工管理研究——以潍坊阳刚玻璃有限公司为例专业：工商管理硕士生：刘金城指导教师：宋琪副教授摘要小微企业是我国市场经济的主体之一，在国民经济和社会发展中具有极其重要的地位和作用。然而，据国家发改委和工信部的分析报告显示，当前小微企业正面临着生死存亡的严峻考验，企业经营日益困难，利润不断下降，并开始出现“倒闭潮”。《2012中国小微企业人力资源管理白皮书》指出，我国现已登记注册的1158万家小微企业，平均寿命仅为2.5年，且大部分尚处于缓慢成长期，企业人力资源管理不当，核心员工流动率过高是造成小微企业短命夭折的主要原因之一。本文以潍

2、坊阳刚玻璃有限公司为典型案例，以核心员工保留为目标，运用现代企业管理理论、人力资源管理理论及管理经济学等学科基本理论和方法，在综合前人关于核心员工管理研究文献的基础上，对企业核心员工管理现状及存在问题进行了较为深入的研究，从社会因素、组织因素及个人因素三个方面分析了产生这些问题的原因。在此基础上，提出了完善保健因素，消除核心员工不满意感；增加激励因素，提高核心员工满意度；坚持双因素并重且有机结合的原则等对策建议，期望对潍坊阳刚玻璃有限公司在制定核心员工激励政策时提供参考，并对其它小微企业有效解决核心员工流失问题提供一定的借鉴。关键词：小微企业；人力资源管理；核心员工；

3、流失；激励西安建筑科技大学硕士学位论文ResearchonKeyEmployeeManagementofSmallandMicroEnterprises——takingWeifangYanggangGlassCo.,LtdasanexampleSpecialty:BusinessAdministrationName:LiujinchengInstructor:Assoc.Prof.SongqiABSTRACTSmallandmicroenterprisesareoneofthemarketeconomymainbodyandhaveanextremelyimporta

4、ntpositionandroleinthenationaleconomicandsocialdevelopment.However,thesmallandmicroenterprisesarefacingthecrucibleoflifeanddeath,theincreasinglydifficultbusinessesandthedecliningprofits,andbeganto"closures".In2012Chinahasregistered1.158millionsmallandmicroenterprises,whoseaveragelifeiso

5、nly2.5yearsandmostarestillintheslowgrowthperiod.Theimproperenterprisehumanresourcesmanagementandthehighercoretalentflowratearethemainshort-livedcausesofsmallandmicroenterprises.ThispapertakesWeifangYanggangGlassCo.,Ltdasatypicalcase,aimsatthecoreemployees’retention,usesofthebasictheorya

6、ndmethodsofmodernenterprisemanagementtheory,humanresourcesmanagementtheoryandmanagementeconomics,basesontheformerresearchliteratureofcorestaffmanagement,carriesondeepresearchontheproblemsandreasonsexistingintheenterprisekeyemployeemanagementstatusandputsforwardthecountermeasures.Itpoint

7、soutthatthecausesoftheseproblemslieinthepaternalisticcentralizedmanagementmodewhichrepressesthecoreemployees'creativityandautonomy,thelackofthescientifichumanresourcesstrategyandeffectiveincentivemechanism,thetooprofit-drivenenterprisecultureconstructionandsoon.Onthisbasis,itpu