制订实施性专业教学计划的工作流程

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1、制订实施性专业教学计划的工作流程时间：每年3月中旬责任人：教务处工作内容：下发制订专业教学计划的工作通知。时间：3月中下旬责任人：系负责人工作内容：向各教研组负责人或专业负责人传达制订专业教学计划的工作通知，并指导工作要点。组织专业教师讨论，明确专业人才培养目标、培养规格和培养模式，进行专业人才需求调研和人才培养方案撰写等相关工作的安排。时间：4月份责任人：教研组负责人或专业负责人及相关教师工作内容：进行专业人才需求调研，撰写或修改专业教学计划。不符合要求时间：4月份责任人：系负责人工作内容：审阅专业教学计划。符合要求不合理时间：5月上旬责任人：专业建设指导委员会工作内容：审议

2、专业教学计划，提出建议。通过时间：5月上旬责任人：教务处工作内容：将通过审议的专业教学计划交付印刷，并组织实施。时间：5月中旬责任人：系教学干事工作内容：将通过审议的专业教学计划录入教务网络管理系统。调整专业教学计划的工作流程时间：第五周责任人：教研组负责人或专业负责人工作内容：向专业系提出调整教学计划书面报告（理由、变更内容），填写〈调整教学计划申请表〉。不同意将调整教学计划报告返回给相关教研组负责人时间：第五周责任人：系负责人工作内容：审阅教研组负责人提出的调整教学计划书面报告和〈调整教学计划申请表〉，并签署意见。不同意时间：第六周责任人：教务处负责人工作内容：审阅教研组负

3、责人提出的调整教学计划书面报告和〈调整教学计划申请表〉，并签署意见。不同意时间：第六周责任人：主管教学校长工作内容：审阅教研组负责人提出的调整教学计划书面报告和〈调整教学计划申请表〉，并签署意见。时间：第六周责任人：教务处教务员工作内容：向专业系发放专业教学计划调整通知。时间：第六周责任人：系教学干事工作内容：在教务网络管理系统中变更教学计划。时间：第六周责任人：教务处教务员工作内容：确认教学计划修改，执行调整后的教学计划。教师调（停、代）课办理工作流程责任人：拟调课教师工作内容：填写〈调（停、代）课申请表，明确事由。如需请假，要同时填写请假单。不同意不允许调停代课，将申请表返

4、回申请人责任人：系负责人工作内容：审阅〈申请表〉、请假单，并签署意见。不同意责任人：教务处负责人三天内工作内容：审阅〈申请表〉、请假单，并签署意见。请假超过三天不同意责任人：教学校长工作内容：审阅〈申请表〉、请假单，并签署意见。责任人：行政处工作内容：审核请假单，办理请假手续。责任人：教务处教务员工作内容：审核调课申请单、请假单，办理调课手续，下发通知书给专业系教学干事和各功能室责任人：教务处教务员工作内容：各功能室管理员责任人：教学干事工作内容：将调课信息通知涉及的班级和老师教材征订工作流程时间：第七周责任人：教务处教务员工作内容：确认下学期开课计划，发布落实学期教学任务的通

5、知时间：第九周责任人：系负责人工作内容：组织各教研组教师召开落实教学任务的专题会，根据开课计划落实教学任务。时间：第十周责任人：授课教师工作内容：预选教材，并向教研组负责人提供样书。时间：第十一周责任人：教研组负责人工作内容：选订合适的教材，填写《教材订购计划单》不同意时间：第十一周责任人：系负责人工作内容：审核《教材订购计划单》，对不同意的订单提出异议。时间：第十二周责任人：系教学干事工作内容：核对《教材订购计划单》并进行汇总，形成系教材订单总表。不同意时间：第十二周责任人：教务负责人工作内容：审批《教材订购计划汇总表》，对不同意的订单提出异议。时间：第十三周责任人：教务处教

6、材管理员工作内容：汇总全校教材订购计划，向供应商发出订购计划单。取消学生课程考试资格认定的工作流程时间：第十四周责任人：任课教师工作内容：向系填报《取消学生课程期末考试资格认定表》时间：第十四周责任人：系负责人工作内容：审阅教师提交的《取消学生课程期末考试资格认定表》，签署意见。允许考试时间：第十四周责任人：教务处负责人工作内容：审阅教师提交的《取消学生课程期末考试资格认定表》，签署意见。不批准批准时间：第十五周责任人：系教学干事工作内容：填写《取消考试资格学生汇总表》，送交教务处考务管理员。时间：第十四周责任人：教务处考务管理员工作内容：全校经告示方式告知相关学生，在考务管理

7、系统中做“缺考”记录。说明：取消考试资格的认定：本课程缺课、缺交作业或实验实训报告超1/3（含1/3）以上者，应取消考试资格。学生缓考申请工作流程时间：考试前一周责任人：需要申请缓考的学生工作内容：向所在系提交《缓考申请表》，附相关证明材料。不同意时间：考试前一周责任人：系负责人工作内容：教学干事审查事实后交系负责人审阅并签署意见。退回申请不许缓考不同意时间：考试前一周责任人：教务处负责人工作内容：审阅《缓考申请表》，签署意见。时间：考试前一周责任人：考务管理员工作内容：教学管理网络上标注该