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时间:2019-03-07
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1、新型国际经贸规则中的劳工条款研究——以中、美所涉贸易协定的比较分析为视角学位类型:学术型论文作者:李若星学号:20141291032培养学院:法学院专业名称:国际法学指导教师:龚红柳副教授2016年5月万方数据ResearchonLaborProvisionsinNewInternationalTradingRules—FromthePerspectiveofComparativeAnalysisbetweenTradeAgreementsofChinaandUnitedStates万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的
2、学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:年月日万方数据学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文
3、;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:年月日导师签名:年月日万方数据摘要随着经济全球化进一步深入,劳工标准与国际贸易的关系所引发的国内国际关注越来越多,学界关于二者挂钩问题的争论从未止息。在实践中,将劳工标准纳入多边贸易体制的谈判因发展中国家和发达国家难以调和的利益而陷入僵局;与之相对,正在兴起的各类新型国际经贸规
4、则陆续以灵活的方式规定了劳工标准问题,并在发达国家的推动下愈演愈烈。本文回顾了以美国为主导的新型国际经贸协定纳入劳工标准的发展历程,探究其劳工条款在文本设计和贯彻理念上的合理性与前沿性,并与中国现行自贸协定中的劳工标准规定进行比较,力求全面、客观地分析中、美劳工标准纳入新型国际经贸规则在模式上的差异,由此对美国模式进行取舍性借鉴,提出我国自贸协定谈判下劳工标准策略的改进建议。关键词:劳工标准,国际贸易,新型国际经贸规则,完善构想I万方数据AbstractWithfurtherdevelopmentofeconomicglobali
5、zation,therelationshipbetweenlaborstandardandinternationaltradeattractsmoreandmoredomesticandinternationalattentionandtheconnectionbetweenthemhasalwaysbeendiscussedbyscholars.Inpractice,thenegotiationwhichtriedtoadoptthelaborstandardsintothemultilateraltradingsystemha
6、scometoadeadlockbecauseofthecontradictionbetweendevelopedanddevelopingcountries.Incontrast,alotofnewinternationaleconomicandtraderuleshavestipulatedthelaborstandardprobleminaflexibleway,anddevelopedcountriesfurtherpromotethistrend.Thispaperreviewsthehistoryoftheadopti
7、onoflaborstandardsinthenewinternationaltradeagreementsundertheleadershipoftheUnitedStates,andexplorestherationalityandprogressivenessoflaborclausesinthetextdesignandimplementationconcept,andcomparestheabovelaborclauseswithChina'scurrentstipulationoflaborstandardstoana
8、lyzethedifferencebetweenthem.OnthebasisoftheadoptionofthebeneficialexperienceoftheUnitedStates,Chinacouldimprovethestrategyo
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