公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用

公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用

ID:34512521

大小:2.21 MB

页数:58页

时间:2019-03-07

公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用_第1页
公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用_第2页
公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用_第3页
公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用_第4页
公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用_第5页
资源描述:

《公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、单位代码10475学号104753100570分类号B849硕士学位论文公务员组织政治技能对工作绩效的影响——角色压力和工作投入的中介作用TheInfluenceofCivilServants’PoliticalSkillonJobPerformance:RoleStressandJobEngagementAsMediators学科、专业:应用心理学研究方向:管理心理学与人力资源管理申请学位类别:理学硕士申请人:朱丽莎指导教师:高冬东副教授二〇一三年六月THEINFLUENCEOFCIVILSERVANTS’POLITICALSKILL

2、ONJOBPERFORMANCE:ROLESTRESSANDJOBENGAGEMENTASMEDIATORSADissertationSubmittedtotheGraduateSchoolofHenanUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofScienceByZhuLishaSupervisor:Prof.GaoDongdongJune,2013摘要公务员群体已日渐成为人们以及研究者们所关注的对象,政府职能行使人员的特殊身份使该群体受到了

3、颇多关注。相关学术研究领域,我国研究者在组织政治行为方面已经做了相对系统、全面的研究和探讨,具体来说包括组织政治、组织政治行为、组织政治知觉等。在研究对象上,多集中于企业、学校等,公务员群体鲜有涉及。而公务员群体作为受关注群体,除了具有社会影响力的不可忽视性,公务员群体还具有研究空间相对广阔、研究难度大、管理监督体系不完善等特点。因此,在外部关注和内部需要的前提下,针对公务员特别是政府职能部门基层公务员的组织政治知觉、技能等方面与其他变量的相关研究,对于了解当前各层级城市公务员的大体职业状态,分析现状、发现潜在问题并提出建议,具有指导性

4、的研究意义。本研究在文献分析以及对在基层公务员调查研究基础上,以组织政治技能量表、角色压力量表、工作投入量表和工作绩效量表为研究工具,对530名基层公务员进行了问卷调查。通过对485份有效问卷的统计分析,得出以下结论:(1)基层公务员的性别、年龄对组织政治技能掌握的影响并不显著(p>0.05)。(2)基层公务员学历层次的高低对其组织政治技能掌握的影响较为显著(p<0.05)。基层公务员的所在职位的高低对其组织政治技能掌握的影响同样较为显著(p<0.05)。高学历、高职位的公务员在组织政治技能的掌握方面明显优于学历和职位较低的公务员。(3

5、)基层公务员组织政治技能的掌握对工作绩效有显著影响,组织政治技能的掌握程度与工作绩效显著正向相关。(4)在角色压力和工作投入针对于公务员组织政治技能掌握程度和工作绩效之间的中介作用研究中,角色压力的中介作用不显著;工作投入在组织政治技能与工作绩效的关系之间的中介作用显著。关键词:公务员,组织政治技能,工作绩效,中介作用IABSTRACTThegroupofcivilservantsisattractingincreasinglymoreattentionfromcommonpeopleaswellasfromresearchers.Th

6、especialidentityofoperationalstaffofgovernmentfunctionsbringsmuchattentiontothisgroup.Intherelatedacademicresearchfield,Chineseresearchershasconductedrelativelysystematicandcomprehensiveresearchandexplorationonthebehavioroforganizationalpolitics,includingorganizationalpo

7、litics,thebehavioroforganizationalpolitics,perceptionsoforganizationalpoliticsaswellasothers.Theobjectsofthestudymainlycomposedbyenterprisesandschoolsandfewofthemarecivilservants.Asthegroupofconcern,thegroupofcivilservantsdoesnotonlyhassignificantsocialinfluences,butalso

8、boastsotherdistinctivefeaturesincludingthebigblankofresearchfield,greatdifficultyofresearchaswellasdefe

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。